Ürün Müdürü HRM DANIŞMANLIK

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ref. No.: ISTUM0820

Genç, çocuk ve bebek odaları ile aksesuarlar tasarlayıp, üreten ve bir çok ülkeye ihracatını gerçekleştiren bilindik bir Türk mobilya markası içinÜrün Müdürü arıyoruz.

Aranan Nitelikler

·         Üniversitelerin işletme, iktisat, istatistik, mühendislik mezun, yüksek lisansını yapmış

·         En az 5 yıl deneyimli

·         İleri derecede İngilizce bilen

·         İyi derecede SAP kullanabilen

·         Bütçe yönetimi ve talep ölçme konularında deneyimli

·         İleri seviyede Excel kullanabilen

·         Karar verirken rekabet, piyasa ve hedef kitle analiz çalışmalarını değerlendirme alışkanlığına sahip

·         Ürün yaşam döngüsüne vizyon sahibi bakış açısıyla yön verebilen

·         Proje ve süreç yönetimleri, zaman çizelgelerinde verimli çalışabilen

·         Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İş Tanımı

·         Müşterilerden gelen geribildirimlere göre ürünleri güncelleme konusunda hızlı hareket etmek

·         Fikir aşamasından ürünü piyasadan çekme aşamasına kadar süreci efektif bir biçimde yönetmek

·         Ürün yaşam döngüsünde departmanlar arasında köprü oluşturmak

·         Pazarlama departmanıyla uyumlu ve birlikte çalışarak kampanya oluşturma süreçlerine de yön vermek

·         Ürün fiyatlarını, pazar verilerine ve firma verilerine uygun şekilde optimize etmek

·         Diğer ekiplerle koordinasyon içinde çalışarak ürünleri “zamanında ve en doğru şekilde hayata geçirme” sürecini yönetmek

·         Talepleri doğru ölçüp üretim ve stok öngörülerini optimum düzeyde tutmak

·         Departmanın bütçesini yönetmek

·         Ekibin KPI'larını belirlemek ve yönetmek

 

Tüm başvurular değerlendirilecek ancak sadece olumlu bulunan başvurulara geri dönüş yapılacaktır.
HRM Danışmanlık, Türkiye İş Kurumu Özel İstihdam Bürosu belgesine sahiptir. Belge No: 2018 /12

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri