Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, İzmir’de otomotiv sektöründe faaliyet gösteren, alanında lider firmamız için Talaşlı İmalat, Boyahane ve Dökümhane bölümlerinde çalışmak üzere ‘ÜRETİM BÖLÜM YÖNETİCİSİ’ pozisyonunda görev alacak Takım Arkadaşları aramaktayız.

  • Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
  • Otomotiv alanında minimum 10 yıl deneyimli,
  • İleri düzeyde İngilizce bilen,
  • Verimlilik artışına yönelik, üretim süreçlerinin tasarlanıp geliştirilmesinde deneyim sahibi,
  • Süreç iyileştirme ve yalın üretim konularında tecrübe sahibi,
  • Problem çözme tekniklerine hakim,
  • Mavi yaka ve beyaz yaka ekip yönetim tecrübesine sahip.

 

İŞ TANIMI

  • Kendisine bağlı olan ekibin yönetiminden ve sürekli gelişiminden sorumlu olmak,
  • Üretim plan ve programlarına uygun olarak üretimi; zamanında, kalite ve maliyet hedefleri doğrultusunda gerçekleştirmek,
  • Üretim süreçlerinin verimliliğini arttırmak,
  • Ürün kalitesinin sürekliliğini sağlamak,
  • Sürekli İyileştirme kapsamında Kaizen, 5S ve verimlilik çalışmalarına liderlik etmek,
  • Makina/Ekipman ve diğer duruşları analiz ederek plansız duruşları azaltmak, risk analizlerini gerçekleştirmek.

HRMaestro İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu'nun 01.04.2020 tarih ve 916 numaralı aracılık izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 Sayılı Kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı