İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

HSA Enerji A.Ş

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ( Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği vb.),
• İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyimi olan,
• Tercihen İnsan Kaynakları  veya İşletme Yönetimi yüksek lisans derecesine sahip,
• SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen ,
• Teşvikler ve iş başı eğitim programları uygulamalarına hakim,
• MS Office bilgisayar programını çok iyi derecede kullanabilen,
• Mavi yaka ve beyaz yaka yönetim süreçlerine hakim,
• Problem çözme , analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• İnsan kaynaklarının seçme yerleştirme, özlük işleri, ücretlendirme ve sosyal haklar, performans yönetimi, eğitim-gelişim, metod-organizasyon, kariyer yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği, endüstriyel ilişkiler fonksiyonlarına hakim,
• MS Office programlarına hakim,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞ TANIMI

• Tüm insan kaynakları süreçlerinin şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda yönetilmesi,
• İşe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, kariyer planlama, yetenek yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi, ödüllendirme vb. sistem ve süreçlerin geliştirilmesine yönelik projelerin planlanması ve hayata geçirilmesi,
• Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını destekleyen projeler gerçekleştirilmesi,
• Yıllık personel bütçesinin hazırlanması, sunulması ve aylık olarak bütçe gerçekleşen analizlerin yapılması,
• Yıllık ücret araştırmaları, iş değerlendirme, piyasa verilerinin analizi, ücret artışı ve prim gibi ücretlendirme ve yan haklar süreçlerinin yönetilmesi,
• Aylık puantaj ve bordro kontrollerinin yapılması,
• İş hukuku ve SGK uygulamaları konusunda diğer departmanlara danışmanlık yapılması