Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz savunma sanayi sektörüne yönelik üretim faaliyetleri olan müşterimiz için "KIDEMLİ OTOMASYON MÜHENDİSİ (TUZLA)" arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin Mekatronik/Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun
  • Otomasyon uygulamaları konusunda en az 5 yıl tecrübeli
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
  • Makine otomasyonunda tasarım, programlama ve devreye alma konularında yetkin
  • Tercihen konfigürasyon yönetim faaliyetlerini icra edebilen
  • İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden/edebilecek olan
  • Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş


İŞ TANIMI

  • Halen üretimi devam eden muhtelif tiplerdeki BLDC Motorlar için uygulamaların isterlerini karşılar nitelikte uygun sürücülerin seçilmesi
  • Seçilen sürücülerin testlerinin yapılması, parametrelerinin girilmesi ve müşteri sahasında devreye alınması
  • Çok eksenli uygulamalar için kontrol birimleri ve aksesuar tespitlerinde bulunulması ve müşteri alanında devreye alınması
  • Sürücü ve kontrolcü üreticileri ile temasta bulunulması 
  • Devreye alınan sistemlere ait teknik ve idari kayıtların düzenli şekilde tutulması
  • Alt-sistem veya sistem projelerinde gerekmesi halinde alt tedarikçiler ile çalışılması 
  • Müşteriye önerilen ürünlerin sistem seviyesinde testlerinin planlanması 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı