Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için 'SATINALMA MÜDÜRÜ' arayışımız bulunmaktadır.  

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin tercihen mühendislik bölümlerinden mezun
  • Satın alma süreçlerinde en az 10 yıl tecrübeye sahip
  • Tedarikçi yönetimi konusunda tecrübeli (yeni/alternatif tedarikçi bulma, sınıflandırma, sınıflandırmaya göre çalışma, değerlendirme, sürdürülebilirliğini sağlama)
  • Satın alma bütçelerini oluşturabilecek ve bütçe takip süreçlerini yönetebilecek
  • Hammadde ve genel satınalma süreçlerine hakim
  • Satınalma sözleşme süreçlerinde deneyimli
  • İyi derecede ingilizce bilen
  • Problem çözme, müzakere yeteneği yüksek
  • İnsan ilişkilerinde etkin iletişim yeteneğine sahip
  • Sonuç odaklı, analitik düşünebilen, proaktif ve dinamik
  • Planlama, araştırma ve koordinasyon becerisi yüksek

 

İŞ TANIMI

  • Satın alma departmanı bünyesinde gerçekleştirilen tüm malzeme ve hizmet alımlarına ilişkin tedarik ve satın alma süreçlerini yönetmek
  • Tüm satın alma maliyet çalışmalarını yürütmek, teklifleri toplamak, karşılaştırmak
  • Piyasa araştırması yaparak satın alma stratejik kararlarına uygun tedarikçi ve alternatif ürün tespit etmek, anlaşmaların yapılması

  • Tedarikçi performans değerlendirmeleri yapmak, değerlendirmelere göre tedarikçileri kategorize etmek ve yönetimindeki ekibe stratejik yön vermek

  • Temin güçlüğü veya fiyat artışı beklenen ürün ve hizmetler için kurum içinde ilgili tarafları bilgilendirerek gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak
  • Sözleşme ve sipariş içeriği şartların sistem üzerinden koordineli bir şekilde operasyonunu sağlatmak
  • Yıllık bölüm hedeflerini belirlemek, hedefler doğrultusunda çalışmaları takip etmek ve sonuçlanmasını sağlamak, çalışanlarına hedefler vermek ve periyodik olarak hedeflerin gerçekleşmesini kontrol etmek, sonuçlarını yöneticilerine raporlamak
  • Sorumlu olduğu süreçlerde mevcut durumu geliştirmek ve verimlilik sağlamak amacıyla revizyon yapmak, gerekirse yeni süreç oluşturmak

           Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 21.06.2014 tarih ve 477 numaralı izin belgesi ile faaliyet              göstermektedir. 

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri