İnsan Kaynakları Elemanı (Çorlu-Yabancı Firma) HUMAN KAPİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE DAN.HİZ.LTD.ŞTİ

Kırklareli(Lüleburgaz), Tekirdağ(Çorlu, Kapaklı, Çerkezköy, Ergene)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tekstil sektöründe faaliyet gösteren, ev tekstilinde dünyanın lider firmaların biri olan, % 100 yabancı sermayeli kurumsal müşteri firmamızın İnsan Kaynakları departmanında istihdam edilmek üzere ‘’İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI’’ aranmaktadır.  

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
  • İyi derecede İngilizce bilen (En az Upper intermediate seviyede)
  • İnsan kaynakları alanında kariyer yapmaya istekli yeni mezun veya 1-2 yıl deneyimli olmak 
  • Microsoft Ofis Excel iyi derecede kullanabilen
  • Sorumluluk sahibi, sonuç odaklı, iletişim kabiliyeti yüksek, acil durumlarda destek verebilen
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için) 

Tüm adayların Çorlu-Çerkezköy-Kapaklı-Lüleburgaz bölgesinde ikamet etmesi veya edebilecek durumda olması gerekmektedir.  

İŞ TANIMI:  

1. İşe alınan personelin özlük dosyasını açar ve personel kimlik kartını düzenler.

2. İşe alınan ve işten çıkan personelin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirimini yapar.

3. Çalışan personelin yıllık izin kayıtlarını tutar ve yıllık izne çıkacak personele yıllık izin kâğıdı düzenler.

4. 506 sayılı SGK kanunu, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve Tebliğleri, 4857 sayılı İş Kanunu ile ilgili hükümleri uygular.

5. PDKS  ile  çalışanların puantaj kontrolünü yapar, varsa çalışanların mesailerini onaylar ve ay sonu bordrolarını hazırlar.

6. İşten ayrılan personelin çıkış evraklarını hazırlar, SGK  kanalı ile internet üzerinden İşten Ayrılma Bildirgelerini hazırlar.

7. Rapor alan personelin SGK  kanalı ile internet  üzerinden onayını yapar.

8. İş – Kur ile yapılan yazışmaları takip eder.

9. Onaylı duyuruların duyuru panolarına asılmasını organize eder, orijinal kopyaları dosyalar ve tarihlendirir.

10.Personele ödenen ücret, AGİ, mesai, doğum, düğün, babalık veya ölüm gibi izinlerin kaydını sağlar ve dosyalama işlemlerini yapar.

11.Yasalar gereği saklanması gereken değerli evrakları, çıkan personelin özlük dosyalarını, ödemeler ile ilgili tüm evrakları arşivler.

12. Sosyal etkinliklerin organizasyonunu yapar.

13. Hediye ve promosyonların dağıtımını yapar.

14. Yurt içi ve dışı konaklamalı ve konaklamasız gelen misafirlerin otel ve taşıma organizasyonlarını takip eder.

15. Yurt dışına çıkacak personelin vize başvuru ve takip işlemlerini yapar.

16. Uçak biletlerini aracı şirket vasıtasıyla organize eder.

17. İş sürekliliğinden sorumludur.   

Başvurular gizlilik içinde yürütülecek ve geribildirimde bulunulacaktır. 
HUMAN KAPİTAL Türkiye İş Kurumu'nun 28.06.2019 tarih 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudurİş arayanlardan ücret alınması yasaktır. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Çalışan Sayısı:

1-24