İnsan Kaynakları Müdürü

HUMAN KAPİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE DAN.HİZ.LTD.ŞTİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üretim sektöründe faaliyet gösteren, ihracata yönelik üretim yapan, sektöründen lider firmalardan biri olan kurumsal müşteri firmamızın İnsan Kaynakları departmanın istihdam edilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ aranmaktadır.

• Üniversitelerin Lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun olmak,
• Microsoft Office programlarını iyi seviyede kullanabilen, tercihen bordro süreçlerinde ERP bilgisi olan   
• Üretim firmalarında İnsan kaynaklarının operasyonel ve geliştirme süreçlerinde en az 8-10 yıl deneyimli olmak   
• Pozisyondan Beklentiler: Şirket-Çalışan ilişki ve Çalışan eğitim-gelişim süreçlerini yönetmek
• İletişime açık, ilişkilerin yönetiminde başarılı, çözüm odaklı, yönetsel becerilere sahip olmak
• Askerlik görevini yapmış olmak (Erkek adaylar için),
• B sınıfı ehliyeti ve şoförlüğü olan  

Tüm adayların Gaziantep  bölgesinde ikamet etmesi veya edebilecek durumda olması gerekmektedir.   

İş Tanımı:

1. İşe alım, eğitim yönetimimi, performans yönetimi ve çalışan ilişkilerinin geliştirmesine yönelik sistemsel çalışmalar yapmak 
2. Bordro süreçleri, İş Kanunu ve SGK mevzuatına yönelik çalışmaların kontrol edilmesi ve yönetilmesi
3. Departmanlarla ve mavi yaka ile çalışan ilişkilerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak
4. İnsan kaynakları süreçlerinin yeniden yapılandırılarak yenilikçe geliştirmelerin yapılması,
5. Personel giriş-çıkış süreçlerinin yürütülmesi
6. İdari işlerin koordine edilmesi ve yönlendirilmesi
7. Çalışanların performans denetimlerinin sağlaması, kayıt ve raporların tutulmasını sağlar.

HUMAN KAPİTAL Türkiye İş Kurumu'nun 28.06.2019 tarih 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. İş arayanlardan ücret alınması yasaktır.