Kıdemli Doğrudan Satış Bölge Müdürü

Huncalife Kozmetik Pazarlama Dağıtım A.Ş.

ARANAN NİTELİKLER

·         En az 7 yıl doğrudan satış deneyimine sahip,

·         Seyahat engeli bulunmayan,

·         Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,

·         Analitik düşünebilen,

·         Esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,

·         MS Office uygulamalarını aktif kullanabilen,

·         Zaman yönetimi ve iş takibi konusunda başarılı, sunum becerileri güçlü,

·         Raporlamada başarılı olabilen,

·         Tercihen üniversite mezunu.

İŞ TANIMI

·         Sorumlu olduğu bölge satış hedefinin gerçekleştirilip aşılabilmesi için gerekli eylem planının hazırlanması, hayata geçirilmesi ve sapmalarda gerekli önlemlerin alınması, takibinin yapılması,

·         Belirlenmiş hedeflerin serbest girişimci olarak faaliyet gösteren satış lideri düzeyine indirgenmesi ve benimsenmesinin sağlanması,

·         Hedeflerin gerçekleştirilmesi için gerekli sayıda satış lideri- temsilci bulunması, göreve başlatılması, yetkinliklerinin gelişimi için eğitimlerinin verilmesi, sahada düzenli olarak iş başında koçluklar ile gelişiminin sağlanması,

·         Bölgede bulunan tüm temsilciler ve satış liderlerinden birinci derecede sorumlu olunması,

·         Satış lideri- temsilcisi kariyer planlarının oluşturulması ve bir üst seviyeye ulaşabilmeleri için gerekli rotanın çizilip, gerekli donanıma sahip olmalarının sağlanması, motive edilerek ulaşmalarının desteklenmesi,

·         Satış liderlerinin ve temsilcilerinin motive edilmesi bu konuda düzenli toplantılar ve takiple satış liderlerinin temsilci motivasyonunu sağlayıp sağlamadıklarının kontrol edilmesi,

·         Kuruluş içi bölümler ve kuruluş dışı kişi ve kurumlarla iş birliği yapılması ve koordinasyonunun sağlanması,

·         Kuruluşun stratejik hedeflerinin, planlarının ve stratejilerinin oluşturulmasına katkıda bulunulması,

·         Temsilci, dolayısı ile müşteri memnuniyetinin bireysel satış liderleri ile birlikte sağlanması,

·         Kampanya (ay) planlama toplantıları ve birebir görüşmeler yapılarak gerekli yönlendirmelerin yapılması,

·         Yeni başlayan satış temsilcilerinin eğitim ve koçluklarla gelişimlerinin sağlanması,

·         Bölge temsilci ve liderlerinin satış konusunda gerekli eğitimleri almalarının sağlanması.