Şirketin Aydınlatma Metni
Q FoodÇalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesine ilişkin Aydınlatma Metni Değerli Çalışan Adayımız, Tarafımıza yaptığınız iş başvurunuzun değerlendirilmesi sürecinde işlenecek kişisel verilerinize ilişkin olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("Kanun") uyarınca “Veri Sorumlusu” sıfatıyla Q Food Beverage Gıda İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş (“Q Food”) olarak işlediğimiz kişisel verilerinize ilişkin sizleri bilgilendirmek istiyoruz.Bu metinde şirketimize yaptığınız iş başvurunuza ilişkin olarak iş başvuru sürecinin genelinde işlenecek kişisel verilerinize ilişkin aydınlatma metni yer almaktadır.Şirketimizce işe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için yeterli olacak kişisel verileriniz dışındaki verilerinizin toplanmaması esastır. Bu nedenle şirketimize yapacağınız başvurularda ve paylaşacağınız özgeçmişlerde aşağıda belirtilen veya pozisyona uygunluğunuz için gerekli olanın dışındaki hiçbir kişisel verinizi ve özellikle özel nitelikli kişisel verilerinizi (sağlık bilgileri, dernek, vakıf, sendika üyeliği vs. gibi) paylaşmamanızı rica ederiz.1. Kişisel Verilerinizi İşleme Amaçlarımız ve İşlenecek Kişisel Verileriniz Nedir?Şirketimiz bünyesinde başvurduğunuz pozisyon için değerlendirilmeniz, sizinle tekrar iletişime geçilebilmesi, başvurduğunuz pozisyon için kabul edilmeniz halinde iş sözleşmenizin kurulması ve ifası amaçlarıyla kimlik bilgileriniz (adınız, soyadınız, doğum tarihiniz ve imzanız), ehliyet sınıfınız, askerlik durumunuz ve terhis/tecil tarihi, acil durum irtibat bilgileri, iletişim bilgileriniz (ev adresiniz, e-posta adresiniz, telefonu numaranız), fotoğrafınız, mesleki deneyim bilgileriniz, eğitim bilgileriniz, yabancı dil ve bilgisayar yeterlilikleriniz, aldığınız sertifikalar, özlük bilgileriniz (daha önce çalıştığınız iş yerleri, pozisyonunuz, çalışma tarihleri), başvurduğunuz pozisyona göre değişmekle birlikte gerekli olması halinde size yapacağımız yabancı dil yeterlilik ve genel yetenek sınav sonuç bilgileriniz, bizimle paylaşacağınız referans bilgileriniz ve referansınızın sizinle ilgili vereceği bilgiler, ücret beklentiniz, mülakat sorularına verdiğiniz yanıtlar, başvurunuzun olumlu değerlendirilmesi durumunda hazırlanacak teklif bilgisi (ücret, pozisyon ve yan haklar) verileriniz ve iş başvuru formunda çalışma şartlarına yönelik vereceğiniz olumlu/olumsuz yanıtlar işlenecektir.İş görüşmesi için işyerlerimizi (merkez binamızı veya restoranlarımızı) ziyaret etmeniz halinde güvenlik amacıyla güvenlik kamera görüntüleriniz işlenecektir.Ayrıca işlenmesine (ayrı ayrı) açık rıza vermeniz halinde: • Başvurunuzun Şirketimizin engelli çalışan kadrosuna ilişkin olması halinde ise, bu kadroya uygunluğunuzun değerlendirilmesi için engelliliğinize ilişkin bilgilerinizi,• Sabıka kaydınızın olup olmadığı (yalnızca olumlu/olumsuz beyanınız), • İş başvurunuzda verdiğiniz yukarıdaki bilgilerin ileride doğabilecek diğer uygun iş pozisyonları için de değerlendirilmesini istemeniz durumunda 3 yıl süreyle başvurunuza ilişkin bilgilerinizi işleyeceğiz.Bizimle paylaşacağınız acil durum irtibat kişisi (ad, soyad, telefon numarası) ve referanslarınıza ait kişisel verilerle (ad soyad, çalıştığı kurum, görevi, telefon numarası) ilgili olarak ilgili kişilerin bilgilendirilmeleri ve gerektiği takdirde açık rızalarının alınmasına ilişkin sorumluluk tarafınıza aittir.2. Kişisel Verilerinizi Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarabiliriz?Kişisel verilerinizi e-posta sunucusu hizmeti aldığımız tedarikçilerimizle ve gerekli durumlarda yabancı dil ve/veya genel yetenek testinizin yapılabilmesi için tedarikçilerimizle, e-posta sunucularının yurt dışında olması sebebiyle ve eğer yurt dışındaki şubelerimizde çalışmak üzere başvurduysanız yurt dışıyla paylaşabiliriz.Ayrıca açık rıza vermeniz halinde özgeçmişinizi kendi bünyelerinde açılacak pozisyonlar için değerlendirilmek üzere Huqqa Gıda İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve Huqqabaz Gıda İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile paylaşabiliriz.3. Kişisel verilerinizin toplanma yöntemi ve hukuki sebebi nedir?Kişisel verilerinizi; iş başvuru formumuzu fiziksel veya dijital ortamlarda doldurarak elden veya e-posta ile iletmeniz halinde bizimle paylaşmış olduğunuz verilerin sistemimize kaydedilmesi, kariyer platformları üzerinden alenileştirdiğiniz veya bizimle paylaştığınız bilgilerin sistemlerimize kaydedilmesi, iş görüşmesi esnasında vereceğiniz bilgilerin veya yetkililerimizce yapılacak değerlendirmelerin ve bu değerlendirme sonucu hazırlanacak teklifin dijital veya fiziksel ortamlara kaydedilmesi, bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin kaydedilmesi, yabancı dil ve/veya genel yetenek test sonuçlarının tedarikçilerimiz tarafından dijital ortamda tarafımıza aktarılması, iş görüşmesi için merkez binamızı veya restoranlarımızı ziyaret ettiğiniz takdirde güvenlik kameraları ile otomatik olan ve/veya otomatik olmayan yollarla Kanun’a uygun şekilde elde edilmektedir.Yukarıda belirtilen yöntemlerle iş başvuru sürecinize ilişkin kişisel verileriniz “sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”, “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” ve “ilgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebeplerine dayanarak işlenmektedir.Ayrıca, (i) engelli kadrosuna başvurmak istemeniz, (ii) sabıka kaydınızın olup olmadığını beyan etmeniz, (iii) özgeçmişinizin ticari unvanları bu metinleri belirtilen şirketler tarafından da değerlendirilmesini istemeniz veya (iv) başvurunuzun ilerde açılabilecek uygun pozisyonlar için de saklanmasını istemeniz halinde kişisel verileriniz vereceğiniz “açık rıza”ya dayanarak işlenecektir.İstediğiniz her zaman ve hiçbir gerekçe göstermeksizin açık rızanızı geri çekerek açık rızaya dayanan kişisel veri işleme faaliyetlerine son verebilirsiniz.4. Haklarınız nelerdir?Kişisel verilerinize ilişkin olarak her zaman Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınıza ilişkin tarafımıza başvuruda bulunabilirsiniz.Başvurularınızı Veri Sorumlusu olarak Q Food’a ait aşağıda belirtilen adresimize yazılı başvuru yaparak veya sistemimizde kayıtlı bulanan e-posta adresinizden e-posta göndermek suretiyle iletebilirsiniz. (İlgili talebin Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan şartlara uygun olması gerektiğini hatırlatmak isteriz.)Adres: Yenibosna Merkez Mah. Sedir Sok.No:7 Kat.1 Daire.5 Bahçelievler - İstanbulE-Posta: kvkk@qfoodbeverage.comHUQQAÇalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesine ilişkin Aydınlatma Metni Değerli Çalışan Adayımız, Tarafımıza yaptığınız iş başvurunuzun değerlendirilmesi sürecinde işlenecek kişisel verilerinize ilişkin olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("Kanun") uyarınca “Veri Sorumlusu” sıfatıyla Huqqa Gıda İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Huqqa”) olarak işlediğimiz kişisel verilerinize ilişkin sizleri bilgilendirmek istiyoruz.Bu metinde şirketimize yaptığınız iş başvurunuza ilişkin olarak iş başvuru sürecinin genelinde işlenecek kişisel verilerinize ilişkin aydınlatma metni yer almaktadır.Şirketimizce işe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için yeterli olacak kişisel verileriniz dışındaki verilerinizin toplanmaması esastır. Bu nedenle şirketimize yapacağınız başvurularda ve paylaşacağınız özgeçmişlerde aşağıda belirtilen veya pozisyona uygunluğunuz için gerekli olanın dışındaki hiçbir kişisel verinizi ve özellikle özel nitelikli kişisel verilerinizi (sağlık bilgileri, dernek, vakıf, sendika üyeliği vs. gibi) paylaşmamanızı rica ederiz.1. Kişisel Verilerinizi İşleme Amaçlarımız ve İşlenecek Kişisel Verileriniz Nedir?Şirketimiz bünyesinde başvurduğunuz pozisyon için değerlendirilmeniz, sizinle tekrar iletişime geçilebilmesi, başvurduğunuz pozisyon için kabul edilmeniz halinde iş sözleşmenizin kurulması ve ifası amaçlarıyla kimlik bilgileriniz (adınız, soyadınız, doğum tarihiniz ve imzanız), ehliyet sınıfınız, askerlik durumunuz ve terhis/tecil tarihi, acil durum irtibat bilgileri, iletişim bilgileriniz (ev adresiniz, e-posta adresiniz, telefonu numaranız), fotoğrafınız, mesleki deneyim bilgileriniz, eğitim bilgileriniz, yabancı dil ve bilgisayar yeterlilikleriniz, aldığınız sertifikalar, özlük bilgileriniz (daha önce çalıştığınız iş yerleri, pozisyonunuz, çalışma tarihleri), başvurduğunuz pozisyona göre değişmekle birlikte gerekli olması halinde size yapacağımız yabancı dil yeterlilik ve genel yetenek sınav sonuç bilgileriniz, bizimle paylaşacağınız referans bilgileriniz ve referansınızın sizinle ilgili vereceği bilgiler, ücret beklentiniz, mülakat sorularına verdiğiniz yanıtlar, başvurunuzun olumlu değerlendirilmesi durumunda hazırlanacak teklif bilgisi (ücret, pozisyon ve yan haklar) verileriniz ve iş başvuru formunda çalışma şartlarına yönelik vereceğiniz olumlu/olumsuz yanıtlar işlenecektir.İş görüşmesi için işyerlerimizi (merkez binamızı veya restoranlarımızı) ziyaret etmeniz halinde güvenlik amacıyla güvenlik kamera görüntüleriniz işlenecektir.Ayrıca işlenmesine (ayrı ayrı) açık rıza vermeniz halinde: • Başvurunuzun şirketimizin engelli çalışan kadrosuna ilişkin olması halinde ise, bu kadroya uygunluğunuzun değerlendirilmesi için engelliliğinize ilişkin bilgilerinizi,• Sabıka kaydınızın olup olmadığı (yalnızca olumlu/olumsuz beyanınız), • İş başvurunuzda verdiğiniz yukarıdaki bilgilerin ileride doğabilecek diğer uygun iş pozisyonları için de değerlendirilmesini istemeniz durumunda 3 yıl süreyle başvurunuza ilişkin bilgilerinizi işleyeceğiz.Bizimle paylaşacağınız acil durum irtibat kişisi (ad, soyad, telefon numarası) ve referanslarınıza ait kişisel verilerle (ad soyad, çalıştığı kurum, görevi, telefon numarası) ilgili olarak ilgili kişilerin bilgilendirilmeleri ve gerektiği takdirde açık rızalarının alınmasına ilişkin sorumluluk tarafınıza aittir.2. Kişisel Verilerinizi Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarabiliriz?Kişisel verilerinizi e-posta sunucusu hizmeti aldığımız tedarikçilerimizle ve gerekli durumlarda yabancı dil ve/veya genel yetenek testinizin yapılabilmesi için tedarikçilerimizle, e-posta sunucularının yurt dışında olması sebebiyle ve eğer yurt dışındaki şubelerimizde çalışmak üzere başvurduysanız yurt dışıyla paylaşabiliriz. Ayrıca açık rıza vermeniz halinde özgeçmişinizi kendi bünyelerinde açılacak pozisyonlar için değerlendirilmek üzere Q Food Beverage Gıda İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve Huqqabaz Gıda İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile paylaşabiliriz.3. Kişisel verilerinizin toplanma yöntemi ve hukuki sebebi nedir?Kişisel verilerinizi; iş başvuru formumuzu fiziksel veya dijital ortamlarda doldurarak elden veya e-posta ile iletmeniz halinde bizimle paylaşmış olduğunuz verilerin sistemimize kaydedilmesi, kariyer platformları üzerinden alenileştirdiğiniz veya bizimle paylaştığınız bilgilerin sistemlerimize kaydedilmesi, iş görüşmesi esnasında vereceğiniz bilgilerin veya yetkililerimizce yapılacak değerlendirmelerin ve bu değerlendirme sonucu hazırlanacak teklifin dijital veya fiziksel ortamlara kaydedilmesi, bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin kaydedilmesi, yabancı dil ve/veya genel yetenek test sonuçlarının tedarikçilerimiz tarafından dijital ortamda tarafımıza aktarılması, iş görüşmesi için merkez binamızı veya restoranlarımızı ziyaret ettiğiniz takdirde güvenlik kameraları ile otomatik olan ve/veya otomatik olmayan yollarla elde edilmektedir.Yukarıda belirtilen yöntemlerle iş başvuru sürecinize ilişkin kişisel verileriniz “sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”, “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” ve “ilgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebeplerine dayanarak işlenmektedir.Ayrıca, (i) engelli kadrosuna başvurmak istemeniz, (ii) sabıka kaydınızın olup olmadığını beyan etmeniz, (iii) özgeçmişinizin ticari unvanları bu metinleri belirtilen şirketler tarafından da değerlendirilmesini istemeniz veya (iv) başvurunuzun ilerde açılabilecek uygun pozisyonlar için de saklanmasını istemeniz halinde kişisel verileriniz vereceğiniz “açık rıza”ya dayanarak işlenecektir.İstediğiniz her zaman ve hiçbir gerekçe göstermeksizin açık rızanızı geri çekerek açık rızaya dayanan kişisel veri işleme faaliyetlerine son verebilirsiniz.4. Haklarınız nelerdir?Kişisel verilerinize ilişkin olarak her zaman Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınıza ilişkin tarafımıza başvuruda bulunabilirsiniz. Başvurularınızı Veri Sorumlusu olarak Huqqa’ya ait aşağıda belirtilen adresimize yazılı başvuru yaparak veya sistemimizde kayıtlı bulanan e-posta adresinizden e-posta göndermek suretiyle iletebilirsiniz (İlgili talebin Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan şartlara uygun olması gerektiğini hatırlatmak isteriz.)Adres: Yenibosna Merkez Mah. Sedir Sok.No:7 Kat.1 Daire.5 Bahçelievler - İstanbulE-Posta: kvkk@qfoodbeverage.comHUQQABAZÇalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesine ilişkin Aydınlatma Metni Değerli Çalışan Adayımız, Tarafımıza yaptığınız iş başvurunuzun değerlendirilmesi sürecinde işlenecek kişisel verilerinize ilişkin olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("Kanun") uyarınca “Veri Sorumlusu” sıfatıyla Huqqabaz Gıda İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş (“Huqqabaz”) olarak işlediğimiz kişisel verilerinize ilişkin sizleri bilgilendirmek istiyoruz.Bu metinde şirketimize yaptığınız iş başvurunuza ilişkin olarak iş başvuru sürecinin genelinde işlenecek kişisel verilerinize ilişkin aydınlatma metni yer almaktadır.Şirketimizce işe ve pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için yeterli olacak kişisel verileriniz dışındaki verilerinizin toplanmaması esastır. Bu nedenle şirketimize yapacağınız başvurularda ve paylaşacağınız özgeçmişlerde aşağıda belirtilen veya pozisyona uygunluğunuz için gerekli olanın dışındaki hiçbir kişisel verinizi ve özellikle özel nitelikli kişisel verilerinizi (sağlık bilgileri, dernek, vakıf, sendika üyeliği vs. gibi) paylaşmamanızı rica ederiz.1. Kişisel Verilerinizi İşleme Amaçlarımız ve İşlenecek Kişisel Verileriniz Nedir?Şirketimiz bünyesinde başvurduğunuz pozisyon için değerlendirilmeniz, sizinle tekrar iletişime geçilebilmesi, başvurduğunuz pozisyon için kabul edilmeniz halinde iş sözleşmenizin kurulması ve ifası amaçlarıyla kimlik bilgileriniz (adınız, soyadınız, doğum tarihiniz ve imzanız), ehliyet sınıfınız, askerlik durumunuz ve terhis/tecil tarihi, acil durum irtibat bilgileri, iletişim bilgileriniz (ev adresiniz, e-posta adresiniz, telefonu numaranız), fotoğrafınız, mesleki deneyim bilgileriniz, eğitim bilgileriniz, yabancı dil ve bilgisayar yeterlilikleriniz, aldığınız sertifikalar, özlük bilgileriniz (daha önce çalıştığınız iş yerleri, pozisyonunuz, çalışma tarihleri), başvurduğunuz pozisyona göre değişmekle birlikte gerekli olması halinde size yapacağımız yabancı dil yeterlilik ve genel yetenek sınav sonuç bilgileriniz, bizimle paylaşacağınız referans bilgileriniz ve referansınızın sizinle ilgili vereceği bilgiler, ücret beklentiniz, mülakat sorularına verdiğiniz yanıtlar, başvurunuzun olumlu değerlendirilmesi durumunda hazırlanacak teklif bilgisi (ücret, pozisyon ve yan haklar) verileriniz ve iş başvuru formunda çalışma şartlarına yönelik vereceğiniz olumlu/olumsuz yanıtlar işlenecektir.İş görüşmesi için işyerlerimizi (merkez binamızı veya restoranlarımızı) ziyaret etmeniz halinde güvenlik amacıyla güvenlik kamera görüntüleriniz işlenecektir.Ayrıca işlenmesine (ayrı ayrı) açık rıza vermeniz halinde: • Başvurunuzun Şirketimizin engelli çalışan kadrosuna ilişkin olması halinde ise, bu kadroya uygunluğunuzun değerlendirilmesi için engelliliğinize ilişkin bilgilerinizi,• Sabıka kaydınızın olup olmadığı (yalnızca olumlu/olumsuz beyanınız), • İş başvurunuzda verdiğiniz yukarıdaki bilgilerin ileride doğabilecek diğer uygun iş pozisyonları için de değerlendirilmesini istemeniz durumunda 3 yıl süreyle başvurunuza ilişkin bilgilerinizi işleyeceğiz.Bizimle paylaşacağınız acil durum irtibat kişisi (ad, soyad, telefon numarası) ve referanslarınıza ait kişisel verilerle (ad soyad, çalıştığı kurum, görevi, telefon numarası) ilgili olarak ilgili kişilerin bilgilendirilmeleri ve gerektiği takdirde açık rızalarının alınmasına ilişkin sorumluluk tarafınıza aittir.2. Kişisel Verilerinizi Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarabiliriz?Kişisel verilerinizi e-posta sunucusu hizmeti aldığımız tedarikçilerimizle ve gerekli durumlarda yabancı dil ve/veya genel yetenek testinizin yapılabilmesi için tedarikçilerimizle, e-posta sunucularının yurt dışında olması sebebiyle ve eğer yurt dışındaki şubelerimizde çalışmak üzere başvurduysanız yurt dışıyla paylaşabiliriz. Ayrıca açık rıza vermeniz halinde özgeçmişinizi kendi bünyelerinde açılacak pozisyonlar için değerlendirilmek üzere Huqqa Gıda İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve Q Food Beverage Gıda İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile paylaşabiliriz.3. Kişisel verilerinizin toplanma yöntemi ve hukuki sebebi nedir?Kişisel verilerinizi; iş başvuru formumuzu fiziksel veya dijital ortamlarda doldurarak elden veya e-posta ile iletmeniz halinde bizimle paylaşmış olduğunuz verilerin sistemimize kaydedilmesi, kariyer platformları üzerinden alenileştirdiğiniz veya bizimle paylaştığınız bilgilerin sistemlerimize kaydedilmesi, iş görüşmesi esnasında vereceğiniz bilgilerin veya yetkililerimizce yapılacak değerlendirmelerin ve bu değerlendirme sonucu hazırlanacak teklifin dijital veya fiziksel ortamlara kaydedilmesi, bizimle paylaşacağınız referanslarla yaptığımız görüşmelerden alınan bilgilerin kaydedilmesi, yabancı dil ve/veya genel yetenek test sonuçlarının tedarikçilerimiz tarafından dijital ortamda tarafımıza aktarılması, iş görüşmesi için merkez binamızı veya restoranlarımızı ziyaret ettiğiniz takdirde güvenlik kameraları ile otomatik olan ve/veya otomatik olmayan yollarla elde edilmektedir.Yukarıda belirtilen yöntemlerle iş başvuru sürecinize ilişkin kişisel verileriniz “sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”, “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” ve “ilgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması” hukuki sebeplerine dayanarak işlenmektedir.Ayrıca, (i) engelli kadrosuna başvurmak istemeniz, (ii) sabıka kaydınızın olup olmadığını beyan etmeniz, (iii) özgeçmişinizin ticari unvanları bu metinleri belirtilen şirketler tarafından da değerlendirilmesini istemeniz veya (iv) başvurunuzun ilerde açılabilecek uygun pozisyonlar için de saklanmasını istemeniz halinde kişisel verileriniz vereceğiniz “açık rıza”ya dayanarak işlenecektir.İstediğiniz her zaman ve hiçbir gerekçe göstermeksizin açık rızanızı geri çekerek açık rızaya dayanan kişisel veri işleme faaliyetlerine son verebilirsiniz.4. Haklarınız nelerdir?Kişisel verilerinize ilişkin olarak her zaman Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınıza ilişkin tarafımıza başvuruda bulunabilirsiniz. Başvurularınızı Veri Sorumlusu olarak Huqqabaz’a ait aşağıda belirtilen adresimize yazılı başvuru yaparak veya sistemimizde kayıtlı bulanan e-posta adresinizden e-posta göndermek suretiyle iletebilirsiniz. (İlgili talebin Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan şartlara uygun olması gerektiğini hatırlatmak isteriz.)Adres: Yenibosna Merkez Mah. Sedir Sok.No:7 Kat.1 Daire.5 Bahçelievler - İstanbulE-Posta: kvkk@qfoodbeverage.com
Detaylı Bilgi
