GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
HYOSUNG İSTANBUL TEKSTİL LTD. ŞTİ.
Hyosung, Güney Koreli Hyosung Grubuna ait yatırım şirketlerinden bir tanesidir. Hyosung Grup, 1966 yılında kurulan Dongyang Naylon fabrikası ile iş hayatına başlamıştır ve bugün dünyanın çeşitli yerlerinde 23 üretim tesisi, 8 Ticaret A.Ş. ve 23 Satış Ofisi’ne sahip Global bir firmadır.
Hyosung Grup, Spandex, Naylon, Polyester gibi tekstil ürünleri, lastik üretiminde kullanılan Tire Code, Emniyet kemeri ve hava yastığı üretiminde kullanılan endüstriyel malzemeler, motor, yüksek gerilim dağıtım ekipmanları yapan ağır sanayi ve polipropilen, TPA, optik film üreten kimyasal sektöründe hizmet vermektedir. Ayrıca ATM makineleri ve Depolama Sistemleri ile LED ile ilgili ürünleri üretmekte, IT ve İnşaat sektöründe önemli hizmetler vermektedir.
Kapaklı / TEKİRDAĞ'da faaliyet gösteren, SPANDEX(Elastan İplik) üretim fabrikamızda görev almak üzere aşağıdaki niteliklere sahip POLİMERİZASYON MÜHENDİSİ aramaktayız.
- Üniversitelerin "Kimya Mühendisliği" bölümlerinden mezun
- Tercihen 1 - 2 yıl üretim tecrübesine sahip
- İyi derecede İngilizce bilen
- Ekip yönetiminde başarılı
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
- Üretim süreçlerinin kontrol ve takibini yapabilecek
- Üretim personelinin sevk ve iidaresini sağlayabilecek
- Sorumluluk alanı ile ilgili teknik eksiklikleri takip ederek çözülmesini sağlayabilecek
- 24 - 34 yaş aralığında askerlik hizmetini tamamlamış
- "Çerkezköy, Kapaklı, Çorlu ve Saray" çevresinde ikamet eden veya edebilecek çalışma arkadaşı aramaktayız.
İŞ TANIMI
- Polimerizasyon için belirlenmiş çalışma kondisyonlarını hedef aralıkta olacak şekilde kontrol etmek, sorun olduğu durumlarda gerekli aksiyonları yapmak.
- Polimerizasyon kondisyonlarında veya hedef değerlerinde istenmeyen sonuçlar ortaya çıktığında gerekli hammadde ve kondisyon analizlerini yaparak gerekli aksiyonların alınmasının sağlanması.
- Polimerizasyon bölümünde son ürünü etkileyebilecek olası nedenleri araştırmak.
- Üretimin devamlılığını veya iyileştirilmesini sağlamak için gerekli olan yeni malzeme, ekipman, alet ve cihaz ihtiyaçlarını belirleyerek, çalışanlara gerekli eğitimi verip doğru şekilde kullanılmalarını sağlamak.
- Personelin yeteneklerini ve bilgisini geliştirmek için gerekli eğitim planını yaparak uygulanmasını sağlamak.