İnsan Kaynakları Uzmanı

Hyundai Electric

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimiz İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen ERP deneyimi olan, 
• MS Office programlarına hakim,
• İnsan Kaynakları biriminde en az 3 yıllık tecrübeye sahip, 
• Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, takip yeteneği güçlü,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Tercihen aktif olarak araç kullanabilen.

 İŞ TANIMI

• Personel işe alım sürecini yönetmek ve şirkete uygunluğunu belirlemek.
• Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedeflere yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretebilmek.
• Norm kadro, iş analizleri, görev tanımlarını çıkartmak ve kural/prosedür ve formları oluşturmak.
• Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedeflere yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilmek.
• Eğitim ve gelişim ihtiyaç programlarını hazırlamak, eğitimleri organize etmek,
• İnsan Kaynakları ile ilgili gerekli istatistik raporları hazırlamak,
• SGK işe giriş-işten ayrılış işlemlerini gerçekleştirmek.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamalarını yapmak ve raporlamak.
• Puantaj kontrolü ve bordro hesaplamalarını ve özlük dosyalarının takibini yapmak.
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş Kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaları gerçekleştirmek.
• Personele tahsis edilen telefon, hat, araç vb. süreçleri yönetmek.
• Personellerin hizmet aldığı konuları yönetmek.