Human Resources Assistant Specialist

Hyundai Elevator Asansör ve Servis San. Tic. A.Ş.

NİTELİKLER

1984 yılından bu yana 65 ülkede faaliyet gösteren Hyundai Elevator, sektöre yönelik direksiyon çözümleri, 100.00 adedi aşan toplam üretimi ve birçok ünlü projeye imza attığı saygın imzasıyla küresel arenanın en güçlü oyuncularından biridir.

Kore'nin en büyük ve dünyanın en saygın holdinglerinden biri olan Hyundai, faaliyet gösterdiği her yerde marka değerini ve güvenilirliğini titizlikle koruyor. Hyundai Elevator Türkiye olarak, 2010 yılının başından bu yana büyük beğeni toplayan bu markayı ülkemize tanıtmanın onurlu sorumluluğunu büyük bir gururla taşıyoruz. Hyundai Elevator'un sıkı çalışma ve mükemmel referanslarla kazandığı dünya çapındaki başarısını, sürekli genişleyen portföyümüzle takip ediyoruz. pazar payı, mutlak müşteri memnuniyeti ve kusursuz hizmet kalitesi. Bizi birçok büyük ve prestijli projenin ilk tercihi yapan şey, işimize duyduğumuz derin saygının yanı sıra insan hayatına ve çevre güvenliğine gösterdiğimiz özendir.

Bizi küresel asansör ve yürüyen merdiven endüstrisinde önemli bir oyuncu yapan itici güç, insanlara gösterdiğimiz özendir. Hayatı güvenli bir şekilde taşımak için yenilikçi tavrımızı, öncü teknolojilerimizi, sürekli başarımızı ve sorumlu yaklaşımımızı Hyundai Elevator ailesinin her bir üyesinin kişisel değerlerine ve erdemlerine borçluyuz. Kurumsal kültürümüze olan derin inançları ve vizyonumuza olan güçlü bağlılıkları bizi zirveye taşıyor.

Hyundai Elevator olarak aile olmanın gücüyle çalışıyoruz. Birlikte hareket ediyor, birlikte gelişiyoruz.

Bu pozisyon için aşağıdaki niteliklere sahip deneyimli ve nitelikli bir İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısının  değerlendirilmesine fırsatımız bulunmaktadır  :

• Saygın bir üniversiteden ve ilgili bir disiplinden lisans diploması,
• Küresel organizasyonlarda işe alım başta olmak üzere çeşitli İK süreçlerinde en az 1-2 yıl deneyim sahibi,
• İngilizce'de mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri,
• MS Office programlarına iyi derecede hakim,
• Analitik yeteneği güçlü ve öğrenme isteği güçlü,
• Yüksek sorumluluk duygusu ve kritik zaman çizelgeleriyle çalışabilme yeteneği,
• Yüksek stresli bir ortamda çoklu görev yeteneği,
• İnsan ilişkileri güçlü, duygusal olgunluk ve öz motivasyonu güçlü,
• İyi bir takım oyuncusu ve tutarlı bir kişilik,
• Mükemmel iletişim becerileri.

İŞ TANIMI

• İşe alım ve işe alım süreçlerini yürütmek,
• İlgili veri ve raporların hazırlanmasında danışmanlık şirketi ile bordro sürecinin yönetilmesi,
• Fesih sürecinde ve disiplin cezalarında aktif rol almak,
• İK birim raporlarının hazırlanması ve raporlardaki sapmaların takip edilerek aksiyon alınması,
• İK ile ilgili tüm sorgulamalarda çalışanlara başlangıç ??desteği ve ek takibin sağlanması,
• İK fonksiyonu bünyesinde tüm İK süreçlerinde görev almak.