İş Ortaklıkları Pazarlama Yöneticisi

IDEASOFT YAZILIM SAN.VE TİC.A.Ş.

IdeaSoft, her ölçekten firmanın iş hedeflerini gerçekleştirme sürecinde rekabet güçlerini artıracak, katma değer oluşturacak, kaliteli, gelişmiş projeler ve çözümler üreten bir teknoloji firmasıdır. 2005 yılından itibaren hızla büyüyen, E-ticaret alanında +16000'in üzerinde işletmeye web tabanlı yazılım, tasarım ve masaüstü yazılım çözümleri sunan firmamız bünyesinde aşağıda belirtilen niteliklere uygun takım arkadaşı aramaktayız.

Genel Nitelikler

• Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Pazarlama vb. bölümlerden mezun,
• E-ticaret sektöründe İş Geliştirme, İş Ortaklıkları veya Pazarlama alanında minimum 3 yıl deneyimli,
• Etkili ve güçlü iletişim becerilerine sahip, multitasking yapabilen ve proaktif,
• Analitik yönü kuvvetli ve karar verme noktalarında insiyatif alabilen,
• E-ticaret sektörüne ilgi duyan ve bu alanda kariyer hedefleyen,
• Online ve offline pazarlama kanallarında çoklu marka yönetimi deneyimi olan,
• Fizibilite çalışmaları, dokümantasyon yapma ve iş planları hazırlama konusunda deneyimli,
• İyi derecede Yazılı ve Sözlü İngilizce dil bilgisine sahip,
• MS Office ve ilgili raporlama programlarına hakim,
• Tercihen Adobe XD, Photoshop vb. tasarım programlarını bilen,
• Tercihen HTML, Google Analytics bilgisi olan,
  

İş Ortaklıkları Pazarlama Yöneticisi arayışımız mevcuttur.

İşin Tanımı

• IdeaSoft İş Ortaklıkları ağının Online ve Offline tüm pazarlama kanallarında yönetimini gerçekleştirmek,
• İş Ortakları kampanyalarını planlamak, duyurmak ve etkilerini takip etmek,
• Başta e-ticaret alanı olmak üzere, tüm teknolojik ve sektörel gelişmeleri takip ederek;öneriler üretmek, yerli ve global rakip analizleri (benchmarking) yapmak,
• İş Ortaklıkları ürün stratejisini tanımlamada veri ve müşteri iç görüsünü kullanarak müşteri deneyimini iyileştirmeye katkı sağlamak,
• İş Ortakları pazarlama faaliyetlerinin stratejik ve şeffaf bakış açısı beraberinde
• Uzun/Kısa Dönem planını oluşturmak,
• Sorumluluğunda olan kampanyaların performanslarını takip etmek üzere KPI’larını belirlemek, takip etmek ve raporlamak,
• İş Ortakları pazarlama, eğitim, müşteri iletişimi vb. tüm başlıkların yönetimini ve takibini gerçekleştirmek,
• İş Ortaklarının tüm operasyonel süreçlerine hakim olmak,
• İş Ortaklıkları departmanı ve ilişkili departmanların süreçlerine hakim olmak,
• Bağlı olduğu "İş Ortaklıkları Müdürü'ne" periyodik zamanlarda raporlama yapmak.