Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İFYIL, 24 yıllık tecrübesi ile ısıtma sektörüne yön vermeye ve 5 kıtaya çevre dostu ürünler sunmaya devam ediyor. Deneyimli uzman kadrosundan aldığı güç ve kalite merkezli üretim anlayışı ile her aşamada katma değer üretme hedefiyle büyümeye devam ediyor.  

İnovasyonu bitmeyen bir yolculuk olarak tanımlayan ve sürekli öğrenme ilkesini benimseyen İFYIL 'ın yetenek kadrosunda yerinizi almak ve katma değer yolculuğumuzda bizimle olmak ister misiniz?

Satış/Pazarlama departmanında görevlendirilmek üzere SAMSUN / Kavak fabrikamızda çalışacak bir ekip arkadaşı aramaktayız.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İletişim, Halkla İlişkiler, İşletme, İktisat, Satış, Pazarlama) mezun,
  • En az 2 yıl halkla ilişkiler/müşteri ilişkileri tecrübesi olan,
  • İletişim yönü kuvvetli, organizasyon yeteneğine sahip, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı olan,
  • Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen
  • Ön muhasebe ve tercihen ERP kullanım bilgisine sahip,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Samsun’da ikamet eden veya edebilecek olan,
  • Askerlikle ilişiği olmayan (erkek adaylar için),

İşin Tanımı

  • Yetkili servislerle iletişim kurarak güçlü ve güvenilir bir ilişki geliştirmek, servis yazılımını kullanmak, ilgili raporları hazırlamak
  • Yetkili servislerle etkili yönetişim için gereksinimleri belirlemek ve değerlendirmek,
  • Yetkili servis cari hesaplarının takibini ve kontrolünü yapmak,
  • Yetkili servis ihtiyaçlarını analiz ederek yönetime tavsiyelerde bulunmak,
  • Yetkili servis eğitimlerinin koordinasyonunu sağlamak 
  • Yetkili servislerin iş planlamaları konusunda etkin çözümler sunmak,
  • Satış Sonrası Hizmetler için yedek parça stoklarını kontrol etmek ve sevkiyatını takip etmek,
  • Tüketicilerden gelen talepleri değerlendirerek etkin çözüm önerileri geliştirmek,
  • Ürünlerle ilgili sosyal medya platformlarını, forumları ve ilgili web sitelerini takip etmek, tüketici yorumlarını analiz etmek, etkili çözüm geliştirmek, raporlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Kazan, Yenilenebilir Enerji, Isıtma, Soğutma, Havalandırma ve HVAC, Dayanıklı Tüketim Ürünleri

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.00 - 13.30

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Prim
Yemekhane
Kaza Sigortası

Çalışan Sayısı:

50-74