Sas Güvenlik Sistemleri Uzmanı

IGA HAVALİMANI İŞLETMESİ A.Ş.

İGA Havalimanı İşletmesi İstanbul Yeni Havalimanı’nın yatırımını gerçekleştirmek ve 25 yıl boyunca işletmesini yapmak üzere 7 Ekim 2013 tarihinde kuruldu.

İstanbul Havalimanı, şehir merkezinden 35 kilometre mesafededir. İnşaat, dört fazda tamamlanacak şekilde planlanmıştır. Birinci faz kapsamında, 2 pist ve 90 milyon yolcu kapasiteli terminal binası hizmet vermektedir. Tüm fazları tamamlandığında İstanbul Havalimanı, yıllık 200 milyon yolcu kapasitesiyle 300’den fazla destinasyona uçuş imkanı sunacak.

İGA’nın ana hedefi; İstanbul Yeni Havalimanı’nı dünyanın en önemli havacılık merkezlerinden biri haline getirmektir.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

• Teknik liselerin veya üniversitelerin Elektrik, Elektronik, Endüstiyel Elektronik, Güvenlik Sistemleri bölümlerinden mezun.
• Askerliğini tamamlamış.
• Minimum 5 yıl deneyimi olan.
• İşin icrası için gerekli mekanik, elektronik ele aletlerini kullanabilen.
• MS Office programlarını orta-iyi derecede kullanabilen.
• Minimum A2 seviyesinde İngilizce bilgisine sahip.
• Tercihen SAP deneyimi olan.
• Vardiyalı çalışmaya uygun.
• Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı.
• Aktif araç kullanabilen.
• Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık.

İŞ TANIMI

• İş güvenliğini sağlanır, sağlatılır.
• İlk amirinden gelen talimat ve direktifleri, uygulanması için ilgili birimlere aktarılır, takipçisi olur ve raporlanır.
• İşlerin makina ve teçhizatın ekonomik olarak kullanılması ve personelin görev dağılımlarından sorumludur.
• İşlerin projesine, şartnamelerine ve kalite standartlarına uygun olarak yapımı sağlanır.
• Bağlı bulunduğu vardiya saatleri içinde, kendisine verilen talimatlara ve iş emirlerine uygun olarak yapılması gereken faaliyetleri, İSG kurallarına uyulur, zamanında ve istenilen yöntem ve kalitede gerçekleştirilir.
•  
• Gerçekleştirdiği çalışmaların kayıt altına alınır, istenilen detayda çalışmayı raporlanır.
• Ortaya çıkacak acil durumlarda, bildirilen prosedürlere uygun olarak, amirlerinin direktifleri doğrultusunda gerekli müdahaleleri gerçekleştirilir.
• Vardiyası süresince, amirleri tarafından kendisine ulaşacak iş talepleri takip edilir ve gerçekleştirilmesi sağlanır.
• Çalışma ortamında daima iş güvenliğinin sağlanması için gereklilikleri yerine getirilir ve çalışma ortamının temiz olması sağlanır, uygunsuzlukları amirine bildirilir.
• Doğru alet ve ekipmanlarla iş yapılması sağlanır, kullanılan takımlara özen gösterilmesi sağlanır. İşçilik kalitesini daima yüksek tutulur.
• Doğrudan sorumlu olduğu görevler dışında amirleri tarafından kendisine iletilen talimat ve direktifler yerine getirilir.
• Takım çalışması bilinci ile hareket edilir. Vardiyalar arasındaki bilgi akışını gerektiği gibi sağlanır.
• Personelin kılık kıyafet ve dış görünüşüne özen gösterilmesi sağlanır.
• İlişkide olduğu departmanlarla yapıcı, nazik ilişkiler kurulur. Daima yardımcı, çözüm üreten olmaya gayret edilir.
• Güvenlik sistemlerinde ve Bariyer sistemlerinde meydana gelen olumsuzluklar, arızalar vb durumlarda ilk kontrolü yerinde yapılır.
• Yöneticisinin görevlendirmesiyle kurumsal ve mesleki gelişime katkıda bulunacak araştırma, yenilik ve proje çalışmalarında yer alınır.
• Görev alanı içinde yapılması planlanan proje veya çalışmalar için ilgili teknik dokümanlar hazırlanır ve çalışmalardan sorumlu personellere bilgi ve belge desteği sağlanır.
• Görevin kapsamına giren bütün fonksiyonlar ile ilgili sistemlerin düzenli olarak yürütülmesine, yeni sistemlerin tasarlanmasına ve mevcut sistemlerin geliştirilmesine katkı sağlanır.
• Görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak gerekli bilgiler, raporlar, gelişmeler ve ortaya çıkan sorunlar değerlendirilir, departman yöneticileri bilgilendirilir ve belirlenen aksiyonlar gerçekleştirilir.
• Görev alanındaki konular ile ilgili, kendisi ve birlikte çalıştığı iş paydaşlarının yetkinlikleri ve bilgi birikimi sürekli geliştirilir.
• Üst yönetim tarafından verilen görevler yerine getirilir.
• Görev alanında iş güvenliği ve sağlığı, çevre koruma ve yasal mevzuatlara uygun çalışılır.
• Departman yöneticisi tarafından belirlenmiş KPI hedeflerine ulaşılması için gerekli faaliyetler yapılır, belirli periyotlarda departman yöneticisine raporlanır.