GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İGA Havalimanı İşletmesi İstanbul Yeni Havalimanı’nın yatırımını gerçekleştirmek ve 25 yıl boyunca işletmesini yapmak üzere 7 Ekim 2013 tarihinde kuruldu.
İstanbul Havalimanı, şehir merkezinden 35 kilometre mesafededir. İnşaat, dört fazda tamamlanacak şekilde planlanmıştır. Birinci faz kapsamında, 2 pist ve 90 milyon yolcu kapasiteli terminal binası hizmet vermektedir. Tüm fazları tamamlandığında İstanbul Havalimanı, yıllık 200 milyon yolcu kapasitesiyle 300’den fazla destinasyona uçuş imkanı sunacak.
İGA’nın ana hedefi; İstanbul Yeni Havalimanı’nı dünyanın en önemli havacılık merkezlerinden biri haline getirmektir.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Teknik liselerin veya üniversitelerin Elektrik, Elektronik, Endüstiyel Elektronik, Güvenlik Sistemleri bölümlerinden mezun.
- Askerliğini tamamlamış.
- Minimum 5 yıl deneyimi olan.
- İşin icrası için gerekli mekanik, elektronik ele aletlerini kullanabilen.
- MS Office programlarını orta-iyi derecede kullanabilen.
- Minimum A2 seviyesinde İngilizce bilgisine sahip.
- Tercihen SAP deneyimi olan.
- Vardiyalı çalışmaya uygun.
- Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı.
- Aktif araç kullanabilen.
- Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık.
İŞ TANIMI
- İş güvenliğini sağlanır, sağlatılır.
- İlk amirinden gelen talimat ve direktifleri, uygulanması için ilgili birimlere aktarılır, takipçisi olur ve raporlanır.
- İşlerin makina ve teçhizatın ekonomik olarak kullanılması ve personelin görev dağılımlarından sorumludur.
- İşlerin projesine, şartnamelerine ve kalite standartlarına uygun olarak yapımı sağlanır.
- Bağlı bulunduğu vardiya saatleri içinde, kendisine verilen talimatlara ve iş emirlerine uygun olarak yapılması gereken faaliyetleri, İSG kurallarına uyulur, zamanında ve istenilen yöntem ve kalitede gerçekleştirilir.
-
- Gerçekleştirdiği çalışmaların kayıt altına alınır, istenilen detayda çalışmayı raporlanır.
- Ortaya çıkacak acil durumlarda, bildirilen prosedürlere uygun olarak, amirlerinin direktifleri doğrultusunda gerekli müdahaleleri gerçekleştirilir.
- Vardiyası süresince, amirleri tarafından kendisine ulaşacak iş talepleri takip edilir ve gerçekleştirilmesi sağlanır.
- Çalışma ortamında daima iş güvenliğinin sağlanması için gereklilikleri yerine getirilir ve çalışma ortamının temiz olması sağlanır, uygunsuzlukları amirine bildirilir.
- Doğru alet ve ekipmanlarla iş yapılması sağlanır, kullanılan takımlara özen gösterilmesi sağlanır. İşçilik kalitesini daima yüksek tutulur.
- Doğrudan sorumlu olduğu görevler dışında amirleri tarafından kendisine iletilen talimat ve direktifler yerine getirilir.
- Takım çalışması bilinci ile hareket edilir. Vardiyalar arasındaki bilgi akışını gerektiği gibi sağlanır.
- Personelin kılık kıyafet ve dış görünüşüne özen gösterilmesi sağlanır.
- İlişkide olduğu departmanlarla yapıcı, nazik ilişkiler kurulur. Daima yardımcı, çözüm üreten olmaya gayret edilir.
- Güvenlik sistemlerinde ve Bariyer sistemlerinde meydana gelen olumsuzluklar, arızalar vb durumlarda ilk kontrolü yerinde yapılır.
- Yöneticisinin görevlendirmesiyle kurumsal ve mesleki gelişime katkıda bulunacak araştırma, yenilik ve proje çalışmalarında yer alınır.
- Görev alanı içinde yapılması planlanan proje veya çalışmalar için ilgili teknik dokümanlar hazırlanır ve çalışmalardan sorumlu personellere bilgi ve belge desteği sağlanır.
- Görevin kapsamına giren bütün fonksiyonlar ile ilgili sistemlerin düzenli olarak yürütülmesine, yeni sistemlerin tasarlanmasına ve mevcut sistemlerin geliştirilmesine katkı sağlanır.
- Görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak gerekli bilgiler, raporlar, gelişmeler ve ortaya çıkan sorunlar değerlendirilir, departman yöneticileri bilgilendirilir ve belirlenen aksiyonlar gerçekleştirilir.
- Görev alanındaki konular ile ilgili, kendisi ve birlikte çalıştığı iş paydaşlarının yetkinlikleri ve bilgi birikimi sürekli geliştirilir.
- Üst yönetim tarafından verilen görevler yerine getirilir.
- Görev alanında iş güvenliği ve sağlığı, çevre koruma ve yasal mevzuatlara uygun çalışılır.
- Departman yöneticisi tarafından belirlenmiş KPI hedeflerine ulaşılması için gerekli faaliyetler yapılır, belirli periyotlarda departman yöneticisine raporlanır.