İnsan Kaynakları Uzmanı

İncehesap Sanal Mağazacılık Tic. A.Ş.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları'nın eğitim, performans yönetim sistemi ve işe alım fonksiyonlarında bilgi sahibi,
• Bordro ve özlük işlerinin takibi ve uygulamasında en az 3 yıl deneyimli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK uygulamaları ve teşvikler hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarına hakim,
• Planlama, organizasyon ve iş takibi konularında kendini geliştirmiş,
• Sorumluluk bilinci yüksek, iletişim becerileri kuvvetli,

İş Tanımı

• Performans Yönetim Sistemi'nin uygulanması ve geliştirilmesine destek verilmesi,
• Norm kadro analizi, çalışan memnuniyet anketi vb. organizasyonel gelişim süreçlerine destek vermek, yeni proje önerileri gerliştirmek,
• Maaş, fazla mesai, prim hesaplamalarının ve ödemelerinin kontrol edilmesi,
• Personel özlük dosyalarının eksiksiz olarak tutulduğunun kontrol edilmesi,
• Personele ait yıllık izin, rapor vb. süreçlerin takibinin yapılması ve kontrol edilmesi,
• İşe giriş ve çıkışlarda yasal tüm bildirimlerin ve işlemlerin kontrol edilmesi,
• İşe alım sürecinde ilan yayınlama, aday bulma, mülakat daveti, ön görüşme süreçlerinde yer alınması,
• İşbaşı yapan personellerin oryantasyon eğitimlerinin yapılması,
• Yıllık eğitim takviminin hazırlanması, eğitim organizasyonlarının yapılması,
• Diğer tüm İnsan Kaynakları süreçlerine destek vermek.