Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Gebze-Pelitli'de bulunan fabrikamızın İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "İnsan Kaynakları Uzmanıaranmaktadır.

  • Tercihen Üniversitelerin İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
  • Üretim yapan kurumsal bir şirkette İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 3 yıl tecrübeli,
  • MS Office uygulamalarını kullanabilen,
  • İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,


İşin Tanımı:

  • İnsan Kaynakları sistemlerinin, süreçlerinin, politikalarının ve prosedürlerinin uygulanmasına destek olmak,
  • Performans yönetimi, yetenek yönetimi, iş gücü planlarının oluşturulması ve örgütsel değişim, işe alım ve işten çıkış dahil olmak üzere tüm insan kaynakları süreçlerinin operasyonel işlemlerine destek olmak,
  • İK konularında ilgili İş Kanunu ve diğer yasal düzenlemeleri takip etmek ve uygulanmasına destek olmak,
  • Çalışan ilişkileri,  yetenek kazanımı ve gelişimi, iç iletişim ve eğitimler alanlarında İK danışmanlık hizmetlerine destek olmak,
  • İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama konularına destek olmak.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektrik & Elektronik

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

350-449