Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İzmir Tüzel Bankacılık Kobi Portföy Yöneticisi

ING Bank A.Ş.

İlan yayından kaldırılmıştır!
İzmir
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Departman

Finans

Finans

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Finans

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Müşteriyi odağa alan, teknoloji ve inovasyon bakış açısıyla yenilikçi, sade ve ulaşılabilir Bankacılık deneyimi yaşatmayı hedefleyen bir ekiple harika bir yolculuğa çıkıyoruz. ING olarak müşterilerimizi ve çalışanlarımızı özel ve iş yaşamlarında bir adım önde olmaları için destekliyor ve bununla gurur duyuyoruz!

İzmir Tüzel Bankacılık şubemizde “Kobi Portföy Yöneticisi" olarak görev almak istersen,

Aşağıdaki niteliklere sahip olduğunu düşünüyorsan;

  • En az lisans mezunuysan
  • En az 3 yıllık Bankacılık deneyimin varsa
  • BES ve Segem sertifikalarına sahipsen
  • Analitik düşünüp hızla çözüm üretebilen, takım çalışmasına yatkın biriysen
  • İletişim becerilerim, ikna kabiliyetim yüksektir ve satışta üstüme yoktur diyorsan
  • Kobi’lerin dilini en iyi sen anlarsan ve yeni müşteri kazandırma konusunda güvenin tamsa


  Aşağıdaki sorumluluklar sana uygunsa;

  • Mevcut müşteri portföyünü derinleştirip, yeni müşteri kazandırılmasında etkin olmak
  • Müşteri ihtiyaçlarını tespit edip, ihtiyaçların karşılanması için uygun hizmet ve ürün paketlerini sunup aktif satış yapmak
  • Banka ürün ve hizmetlerinin hedef segmentindeki müşterilere satışı ve yaygınlaştırılması
  • Müşteri sayısını ve ürün hacmini arttırmak amaçlı müşteri ziyareti yapmak

Hemen başvur ve bu fırsatı kaçırma!

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Kobi Portföy Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kobi Portföy Yöneticisi Kobi Portföy Yöneticisi Maaşları Kobi Portföy Yöneticisi Nasıl Olunur? Kobi Portföy Yöneticisi Nedir? Kobi Portföy Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

ING Grubu, Türkiye pazarına 2007 yılında Oyak Bank'ın %100 hissesini Oyak Grubu'ndan satın almak üzere anlaşarak girdi. Satış işlemleri, BDDK onayının ardından 24 Aralık 2007 tarihinde tamamlandı ve Oyak Bank ING Grubu çatısı altına girdi. 7 Temmuz 2008'de ING Bank, Türkiye bireysel ve kurumsal müşterilerine dünya standardında finansal hizmetler sunmaya başladı. Bu tarihten itibaren stratejisinin temeline dijitalleşmeyi ve inovasyonu alan ING, bu anlayışa paralel olarak 2019 yılında "Bank"ı isminden çıkartarak sektöründe öncü bir adıma imza attı. Dünyanın önde gelen uluslararası finans kuruluşlarından olan Hollanda kökenli ING Grubu, Avrupa, Kuzey ve Latin Amerika, Asya ve Avustralya'da 40'tan fazla ülkede, 51 binden fazla çalışanı ile bireysel ve kurumsal müşterilerine hizmet sunuyor. ING Grubu, global stratejisi "İleriyi Düşün" (Think Forward) kapsamında müşterilerinin özel ve iş hayatlarında bir adım önde olmalarını mümkün kılmayı hedefliyor. Yeni nesil bankacılık yapma konusunda iddialı olan ING, dijital bankacılıkta büyüme odaklı bir strateji benimsiyor. ING Türkiye, bankacılık modelini "her zaman, her yerden kolay, zahmetsiz ve hızlı finansal çözümler sağlayan banka olmak" üzerine kurguluyor. Yeni nesil bankacılığın öncüleri arasında yer alan ING Türkiye, "Eski Köye Yeni Âdet" sloganıyla inovatif ürün ve hizmetler sunarken, müşterilerine şubeleri, stratejik iş ortakları, dijital kanalları ve mobil satış gücü ile ulaşıyor. Bankacılık stratejisini, Türkiye'nin sürdürülebilir ekonomik büyümesine paralel bankacılık yapmak olarak belirleyen ING Türkiye, bu kapsamda tasarruf ve inovasyon konularına odaklanıyor. Sunduğu akıllı finansal çözümlerle, şirketlerin hem Türkiye'de hem de faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki ana bankaları olmayı hedefleyen ING Türkiye, global ağı, tecrübesi ve bilgi birikimiyle uluslararası ticaret yapan KOBİ, Ticari ve Kurumsal müşterilerinin yatırımlarına danışmanlık ve finansman desteği sağlıyor. ING Türkiye, sorumlu bankacılık anlayışı çerçevesinde toplumsal yatırımların en az ekonomik yatırımlar kadar önemli olduğuna inanıyor. ING Türkiye bu çerçevede içinde bulunduğu topluma karşı sorumluluğunu yerine getiren bir kurum olma gayretiyle toplumsal yatırımlara imza atıyor. ING Türkiye, lider tasarruf bankası olma hedefini destekleyecek şekilde Turuncu Damla sosyal sorumluluk projesini hayata geçirerek, ilkokul öğrencilerine tasarruf odaklı finansal okuryazarlık eğitimi veriyor. Bugüne kadar 7 ilde, 310 okulda, 35.800 öğrenciye ulaşan program aynı zamanda sonuçlarına dair bilimsel ölçümleme yapılması itibarıyla da öncü olma özelliği taşıyor. ING Türkiye 2011 yılından bu yana, Türk ekonomisinin en önemli sorunlarından biri olan düşük tasarruf oranlarına dikkat çekmek ve bu alandaki istatistiki veri eksikliğinin giderilmesine katkıda bulunmak için Türkiye'nin Tasarruf Eğilimleri Araştırması'nı yürütüyor. ING Türkiye, ayrıca ilkokul öğrencilerine yönelik finansal okuryazarlık eğitimi içerikli "Turuncu Damla" sosyal sorumluluk programını yürütüyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen çalışmalar yürüten ING Türkiye kadınları güçlendirme konusunda 360 derece yaklaşımıyla kadının sosyal ve ekonomik olarak güçlenmesine olanak tanıyan projelere destek veriyor. ING Türkiye, hayata geçirdiği ING Olimpik Kızlar Projesi ile Tokyo 2020 Olimpiyatları'nda Türkiye adına yarışmak için hazırlanan 8 kadın sporcunun resmi sponsorluğunu üstleniyor. Toplumsal yatırımlar kapsamında sanatı ve sporu destekleyen ING Türkiye, ING Türkiye Basketbol Süper Ligi isim sponsorluğunu üstlenirken, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü tarafından sahnelenen bazı eserlere ve Baba Sahne'ye destek veriyor. ING Türkiye aile şirketlerinin kurumsallaşmasına ve rekabet güçlerinin artmasına katkı bulunmak amacıyla Boğaziçi Üniversitesi işbirliği ile ING Nesilden Nesile Yönetim Akademisi programını gerçekleştiriyor.

ING Grubu, Türkiye pazarına 2007 yılında Oyak Bank'ın %100 hissesini Oyak Grubu'ndan satın almak üzere anlaşarak girdi. Satış işlemleri, BDDK onayının ardından 24 Aralık 2007 tarihinde tamamlandı ve Oyak Bank ING Grubu çatısı altına girdi. 7 Temmuz 2008'de ING Bank, Türkiye bireysel ve kurumsal müşterilerine dünya standardında finansal hizmetler sunmaya başladı. Bu tarihten itibaren stratejisinin temeline dijitalleşmeyi ve inovasyonu alan ING, bu anlayışa paralel olarak 2019 yılında "Bank"ı isminden çıkartarak sektöründe öncü bir adıma imza attı. Dünyanın önde gelen uluslararası finans kuruluşlarından olan Hollanda kökenli ING Grubu, Avrupa, Kuzey ve Latin Amerika, Asya ve Avustralya'da 40'tan fazla ülkede, 51 binden fazla çalışanı ile bireysel ve kurumsal müşterilerine hizmet sunuyor. ING Grubu, global stratejisi "İleriyi Düşün" (Think Forward) kapsamında müşterilerinin özel ve iş hayatlarında bir adım önde olmalarını mümkün kılmayı hedefliyor. Yeni nesil bankacılık yapma konusunda iddialı olan ING, dijital bankacılıkta büyüme odaklı bir strateji benimsiyor. ING Türkiye, bankacılık modelini "her zaman, her yerden kolay, zahmetsiz ve hızlı finansal çözümler sağlayan banka olmak" üzerine kurguluyor. Yeni nesil bankacılığın öncüleri arasında yer alan ING Türkiye, "Eski Köye Yeni Âdet" sloganıyla inovatif ürün ve hizmetler sunarken, müşterilerine şubeleri, stratejik iş ortakları, dijital kanalları ve mobil satış gücü ile ulaşıyor. Bankacılık stratejisini, Türkiye'nin sürdürülebilir ekonomik büyümesine paralel bankacılık yapmak olarak belirleyen ING Türkiye, bu kapsamda tasarruf ve inovasyon konularına odaklanıyor. Sunduğu akıllı finansal çözümlerle, şirketlerin hem Türkiye'de hem de faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki ana bankaları olmayı hedefleyen ING Türkiye, global ağı, tecrübesi ve bilgi birikimiyle uluslararası ticaret yapan KOBİ, Ticari ve Kurumsal müşterilerinin yatırımlarına danışmanlık ve finansman desteği sağlıyor. ING Türkiye, sorumlu bankacılık anlayışı çerçevesinde toplumsal yatırımların en az ekonomik yatırımlar kadar önemli olduğuna inanıyor. ING Türkiye bu çerçevede içinde bulunduğu topluma karşı sorumluluğunu yerine getiren bir kurum olma gayretiyle toplumsal yatırımlara imza atıyor. ING Türkiye, lider tasarruf bankası olma hedefini destekleyecek şekilde Turuncu Damla sosyal sorumluluk projesini hayata geçirerek, ilkokul öğrencilerine tasarruf odaklı finansal okuryazarlık eğitimi veriyor. Bugüne kadar 7 ilde, 310 okulda, 35.800 öğrenciye ulaşan program aynı zamanda sonuçlarına dair bilimsel ölçümleme yapılması itibarıyla da öncü olma özelliği taşıyor. ING Türkiye 2011 yılından bu yana, Türk ekonomisinin en önemli sorunlarından biri olan düşük tasarruf oranlarına dikkat çekmek ve bu alandaki istatistiki veri eksikliğinin giderilmesine katkıda bulunmak için Türkiye'nin Tasarruf Eğilimleri Araştırması'nı yürütüyor. ING Türkiye, ayrıca ilkokul öğrencilerine yönelik finansal okuryazarlık eğitimi içerikli "Turuncu Damla" sosyal sorumluluk programını yürütüyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen çalışmalar yürüten ING Türkiye kadınları güçlendirme konusunda 360 derece yaklaşımıyla kadının sosyal ve ekonomik olarak güçlenmesine olanak tanıyan projelere destek veriyor. ING Türkiye, hayata geçirdiği ING Olimpik Kızlar Projesi ile Tokyo 2020 Olimpiyatları'nda Türkiye adına yarışmak için hazırlanan 8 kadın sporcunun resmi sponsorluğunu üstleniyor. Toplumsal yatırımlar kapsamında sanatı ve sporu destekleyen ING Türkiye, ING Türkiye Basketbol Süper Ligi isim sponsorluğunu üstlenirken, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü tarafından sahnelenen bazı eserlere ve Baba Sahne'ye destek veriyor. ING Türkiye aile şirketlerinin kurumsallaşmasına ve rekabet güçlerinin artmasına katkı bulunmak amacıyla Boğaziçi Üniversitesi işbirliği ile ING Nesilden Nesile Yönetim Akademisi programını gerçekleştiriyor.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ING BANK A.Ş.Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uyarınca Çalışan Adayı Aydınlatma Metni1. Veri sorumlusunun kimliğiING Bank A.Ş. (“Bankamız”) olarak, çalışanlarımızdan elde ettiğimiz kişisel verilere ilişkin olarak Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“KVKK”) uygun hareket edebilmemizi teminen aydınlatma yükümlülüğü kapsamında aşağıdaki hususları bilgilerinize sunuyoruz:2. Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği, İşbu kanal aracılığı ile yaptığınız başvurunuza istinaden sisteme yüklediğiniz/gönderdiğiniz kişisel verileriniz (örneğin kimlik verileriniz, iletişim verileriniz, fotoğrafınız, iletilen CV’deki genel bilgiler ve test sonuçlarınız v.s.), sağlanan referansların kontrol edilmesi, başvurulan pozisyon açısından gerekli araştırmaların yapılması, ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, test süreçlerinin yürütülmesi, mülakat sürecine dahil edilip edilmeyeceğinizin değerlendirilmesi ve bu hususlarda sizinle iletişime geçilmesi için işlenmekte olup bu veriler 18 ay süre ile Bankamız tarafından saklanmaktadır. Ayrıca Kişisel Verilerin Korunması Politika ve Prosedürlerine uyum, Bankamızın faaliyetlerinin mevzuata ve ING Global standartlarına uygun olarak yerine getirilmesi, veri güvenliğinin temini amaçlarıyla da işlenebilecektir.3. İşlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği,Toplanan kişisel verileriniz, işbu Aydınlatma Metni’nin 2. maddesinde açıklanan amaçlarla, başvurunuza konu pozisyon ve çalışmak istediğiniz Grup firmamıza istinaden danışmanlık firmaları, Bankamızın iştirakleri, ana hissedarımız ING Bank N.V. ve ING Bank N.V.’nin doğrudan ve dolaylı bağlı kuruluş ve iştiraklerine aktarılabilecektir.4. Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi,Kişisel verileriniz işleme amaçları dahilinde başvurunuzu ilettiğiniz elektronik kanal üzerinden ya da sözlü, yazılı ya da e-mail vasıtası ile toplanabilecektir.5. Veri sahibinin haklarıMevzuat uyarınca, işlenen kişisel verilerinizle ilgili olarak aşağıda belirtilen haklara sahipsiniz. Kişisel verilerinizin:- işlenip işlenmediğini öğrenme,- işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,- işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,- yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,- eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,- silinmesini veya yok edilmesini isteme,- eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesine ve/veya kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesine ilişkin işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,- münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,- kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.Kanun kapsamında, kişisel verilerinizle ilgili başvurularınızı aşağıda belirtilen kanallardan herhangi birini kullanarak;- Reşitpaşa Mahallesi, Eski Büyükdere Caddesi, No:8, 34467 Maslak-Sarıyer / İstanbul adresine veya herhangi bir şubemize kimlik teyidinizin yapılması sağlanarak bizzat; veya- Bankamızın ingbank@hs03.kep.tr posta adresine; veya- Güvenli elektronik veya mobil imzanız ile Bankamızın ING.Destek@ingbank.com.tr adresine; veya- Kimlik teyidinizin yapılması sağlanarak, KVK Kanunu ve ilgili mevzuatta belirtilen diğer usuller ile tarafımıza iletebilirsiniz.Bankamız, KVK Kanunu’nun 13. maddesine uygun olarak, başvuru taleplerini, talebin niteliğine göre ve en geç 30 (otuz) gün içinde sonuçlandıracaktır. İşlemin maliyet gerektirmesi halinde, KVK Kurulu tarafından belirlenen tarife uygulanacaktır. Talebin reddedilmesi halinde, red nedeni/nedenleri yazılı olarak veya elektronik ortamda gerekçelendirilir.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Prim, Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Bireysel Emeklilik.

İlgini Çekebilecek İlanlar

Kobi Portföy Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kobi Portföy Yöneticisi Kobi Portföy Yöneticisi Maaşları Kobi Portföy Yöneticisi Nasıl Olunur? Kobi Portföy Yöneticisi Nedir? Kobi Portföy Yöneticisi İş İlanları