Call Center Recruiter

İNGİLİZCE NİNJALARI İNTERNET HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Open English olarak, online İngilizce eğitimi alanında  15 yıldan fazla sektör tecrübemiz ve bizi seçen 1,5 milyondan fazla öğrencimizle dünyanın önde gelen şirketiyiz. Varlığı 3 kıtada 25 ülkeye yayılmış global bir kurumuz.

Merkezimiz Amerika Birleşik Devletleri’nde. Latin Amerika, İspanya, Portekiz ve Türkiye operasyonlarımızın yanı sıra hızla yeni pazarlara açılıyoruz. Dünya çapında 3.000'den fazla çalışanımızı kapsayan yetenekli ekiplerimize dahil etmek üzere, sürekli olarak alanlarında uzman profesyonelleri arıyoruz.

Eğitim teknolojisi endüstrisindeki en iyi platforma katılmaya ve öğrencilerimize destek olmaya adanmış yenilikçi ekibimizin bir parçası olmaya hazır mısın? Sana yeni ve yaratıcı fikirler üretebileceğin ya da bu fikirlerin ortaya çıkmasında katkıda bulunabileceğin, neşeli ve ilham verici bir çalışma ortamı sunuyoruz.

Ekibimize katılmak üzere deneyimli bir çağrı merkezi işe alım uzmanı arıyoruz.

Çağrı merkezi işe alım uzmanı olarak, satış ve servis departmanlarında görev almak üzere güçlü bir aday hattı oluşturacaksın. Ayrıca, alanındaki güçlü yeteneklerini ve uzmanlığını kullanarak hem adaylara hem de iç paydaşlara kusursuz bir işe alım deneyimi sunacaksın. 

Sorumlulukların:

• Çağrı merkezi için gerekli farklı görevler için uçtan uca işe alım yönetimi

• Yapılandırılmış görüşmeler, teknik değerlendirmeler ve davranışlar sorular dahil olmak üzere çeşitli yöntemlerle adaylarla görüşme

• Yetenekli yöneticileri keşfetmek ve en iyi adayları şirkete çekmek için mükemmel işe alım ve danışmanlık stratejisi kurma

• Ana pazardaki yetenek arz ve talepleri dinamiklerini anlama, işe alım ihtiyaçlarını gözden geçirme ve IK departmanıyla birlikte kaynak bulma stratejileri geliştirme

• Verimli işe alım süreçleri sağlama, aday deneyimini düzenli şekilde optimize etme, işe alım süreçlerinde uyumluluğu sağlamak için uyarlamalar yapma

• Yeni teknolojik trendler ve ürünler konusunda güncel bilgileri takip etme

İşe alım için beklentilerimiz:

• İK, psikoloji veya işletme ile ilgili üniversite lisans derecesi

• Türkiye’deki yüksek hacimli ve operasyonel işe alım süreçlerinde 2 yıl üzeri iş deneyimi

• Benzer bir şirkette (hızlı tempoyla çalışan bir ortamda) işe alım ve aday kaynak bulma deneyimi

• En iyi yetenekleri belirlemek ve onlarla bağlantı kurmak için Linkedin Recruiter ve benzeri işe alım uygulamalarında deneyim

• Etkili müzakere ve iletişim becerileri 

• Rekabet eden ve değişen öncelikleri, kaynak ve zaman bakımından yönetme becerisi

• Son derece organize ve detay odaklı