Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı:

  • Beyaz yaka ve mavi yaka rollerde işe alım süreçlerini yürütmek
  • İşe yeni başlayan çalışanlar için eğitim ve oryantasyon programını oluşturmak, takibini yapmak  
  • Personel işe giriş-işten çıkış, terfi gibi resmi süreçleri yürütmek 
  • SGK teşvik süreçlerinin takibini yapmak ve eksiksiz şekilde yürütülmesini sağlamak 
  • İnsan Kaynakları uygulamalarının güncel iş kanunu ve mevzuatlara uygunluğunu kontrol etmek 
  • Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncelliğini sağlamak. 
  • Performans yönetimi, kariyer ve eğitim planlama süreçlerini yapılandırmak, uygulamak .
  • Şirket personelinin aidiyet duygusunu ve motivasyonunu artırmak amaçlı projeler geliştirmek.
  • 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği çerçevesinde ilgili düzenlemelerin takibini sağlamak .    

   Gerekli Nitelikler :

  • Tercihen Üniversitelerin dört yıllık ''ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ, İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ'' bölümlerinden mezun,
  • Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarına, özellikle Bordro/Özlük İşleri ve İşe Alım süreçlerine tam anlamıyla vakıf , minimum 3 yıl tecrübeli
  • 4857 İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6698 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, SGK Yönetmelikleri, Teşvik vb. yasal mevzuatlara uygulama düzeyinde hakim  
  •  Güçlü iletişim becerilerine sahip ve çözüm odaklı , etkin iletişim kurabilen
  •  Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş 
  •  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış 





Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Taşımacılık, Karayolu Taşımacılığı, Kargo - Kurye, Lojistik

Çalışan Sayısı:

100-149