İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

INTERPROBE BİLGİ TEKNOLOJİLERİ A.Ş.

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bilişim sektöründe ya da Danışmanlık Firmalarında IT Recruiter rolünde minimum 1-2 yıl görev yapmış
• İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Tercihen Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,
• Tercihen 4857 sayılı iş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı vb. yasal mevzuatlara hâkim,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Analitik becerisi kuvvetli, süreç ve sonuç odaklı,
• Organizasyon yeteneği ve iletişim becerileri güçlü, hızlı aksiyon alabilen,
• Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Raporlama süreçlerine hakim,
• Seyahat engeli olmayan,
• Ankara' da ikamet eden,

takım arkadaşları arayışımız söz konusudur.

İş Tanımı

• Personel işe alım, oryantasyon, eğitim, performans değerlendirme, kariyer yönetimi vb. süreçlerde aktif rol alınması,
• Personel seçme ve yerleştirme sürecinin kariyer portalları üzerinden yürütülmesi,
• Personel seçme ve yerleştirme sürecine uygun olarak işe alım ve oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Organizasyon şemalarının güncelliklerinin sağlanması,
• İşten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve çıkışların analiz edilerek raporlanması,
• Eğitim ihtiyaç analizinin ve eğitim planlarının yapılması ve raporlanması,
• İnsan Kaynakları periyodik raporlarının hazırlanmasıdır.