Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Organizasyonel Gelişim Müdürü

İpekyol Giyim San. ve Tic. A.Ş.

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Şişli)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

8 - 12 yıl arası

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

392 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

8 - 12 yıl arası

Başvuru Sayısı

392 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İpekyol,Twist,Machka markalarını bünyesinde bulunduran Ayaydın Miroglio Grubu büyümesine hızla devam etmekte ve detayları aşağıda paylaşılan,

“Organizasyonel Gelişim Müdürü”pozisyonu için yeni bir ekip üyesi aramaktadır ve ekip olarak biliyoruz  ki;HEP BiRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ!

  • Üniversite mezunu
  • Alanında minimum 8 yıl tecrübeli
  • MS Office programlarını iyi derecede bilen
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen



İŞ TANIMI

  • Verimlilik ve etkinliği arttıracak süreçlerin yeniden yapılandırılması ve iyileştirilmesi çalışmalarını yönetmek
  • Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirerek eğitim bütçe ve planlarını oluşturmak,
  • Eğitim program içeriklerinin hazırlanmasında etkin rol oynayarak eğitimlerin etkinliğini sağlamak
  • Şirket içi oryantasyon ve eğitimlerin tasarlanması ve verilmesini sağlamak
  • Performans yönetiminin güncellemesini ve etkinliğini sağlamak 
  • Kariyer planlama ve yedekleme  sisteminin yönetimi 
  • Ödüllendirme ve öneri sistemlerinin yönetimi 

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

Organizasyonel Gelişim Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Müdürü Organizasyonel Gelişim Müdürü Maaşları Organizasyonel Gelişim Müdürü Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Müdürü Nedir? Organizasyonel Gelişim Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

 Ipekyol, Twist ve Machka markaları ile 200’ün üzerinde mağazasında yüzbinlerce kadının farklı beğenilerine seslenen Ayaydın-Miroglio Grup, Türk hazır giyim sektörünün saygın ve köklü kurumlarından biridir.Perakende hazır giyim sektörüne 1986 yılında Yalçın Ayaydın tarafından kurulan Ipekyol, en çok arzu edilen kadın giyim ürünlerini ve aksesuarlarını tasarlayan, yurt içi ve yurt dışındaki mağazalarında farklı alışveriş deneyimleri yaşatan, modern kadının yaşam tarzına ilham veren, çok uluslu birer marka olma hedefiyle kuruldu.O günden bugüne Ipekyol, yüksek ürün kalitesiyle beraber, zincir mağazalaşmanın da etkisi ile Türkiye’de en hızlı kabul gören ve pazar konumunu en kısa sürede pekiştiren markalar arasında ilk sıralarda yer aldı.Elde edilen bu başarı, bilgi ve deneyimle beraber 1997 yılında daha genç ve alternatif giyinmeyi seven kadınlar için Twist markası kurularak grup bünyesine dâhil edildi. 2004 yılında ise grubun üçüncü markası Machka doğdu ve dünya çapında tanınmış moda tasarımcıları Ece-Ayşe Ege/Dice Kayek ile başarılı bir işbirliği gerçekleştirildi. Ece-Ayşe Ege tarafından hazırlanan feminen ve post romantik Machka koleksiyonu Türkiye’nin ilk ‘pret-a porter’ markası olarak Türk tekstil sektörünün yapı taşlarından birini oluşturdu.Perakende hazır giyim sektörüne 1986 yılında Ipekyol markasıyla giriş yapan, 1997 yılında Twist ve 2004 yılında Machka markalarıyla büyüyen Ayaydın, 2008 yılında İtalya'nın global tekstil ve hazır giyim grubu Miroglio'yla birleşerek Ayaydın-Miroglio Grup'u kurmuştur. Bünyesinde 1.900 çalışan bulunduran Ayaydın-Miroglio Grup, hem iki kültürün hem de iki kurumsal markanın ortak özelliklerini taşımaktadır.

 Ipekyol, Twist ve Machka markaları ile 200’ün üzerinde mağazasında yüzbinlerce kadının farklı beğenilerine seslenen Ayaydın-Miroglio Grup, Türk hazır giyim sektörünün saygın ve köklü kurumlarından biridir.Perakende hazır giyim sektörüne 1986 yılında Yalçın Ayaydın tarafından kurulan Ipekyol, en çok arzu edilen kadın giyim ürünlerini ve aksesuarlarını tasarlayan, yurt içi ve yurt dışındaki mağazalarında farklı alışveriş deneyimleri yaşatan, modern kadının yaşam tarzına ilham veren, çok uluslu birer marka olma hedefiyle kuruldu.O günden bugüne Ipekyol, yüksek ürün kalitesiyle beraber, zincir mağazalaşmanın da etkisi ile Türkiye’de en hızlı kabul gören ve pazar konumunu en kısa sürede pekiştiren markalar arasında ilk sıralarda yer aldı.Elde edilen bu başarı, bilgi ve deneyimle beraber 1997 yılında daha genç ve alternatif giyinmeyi seven kadınlar için Twist markası kurularak grup bünyesine dâhil edildi. 2004 yılında ise grubun üçüncü markası Machka doğdu ve dünya çapında tanınmış moda tasarımcıları Ece-Ayşe Ege/Dice Kayek ile başarılı bir işbirliği gerçekleştirildi. Ece-Ayşe Ege tarafından hazırlanan feminen ve post romantik Machka koleksiyonu Türkiye’nin ilk ‘pret-a porter’ markası olarak Türk tekstil sektörünün yapı taşlarından birini oluşturdu.Perakende hazır giyim sektörüne 1986 yılında Ipekyol markasıyla giriş yapan, 1997 yılında Twist ve 2004 yılında Machka markalarıyla büyüyen Ayaydın, 2008 yılında İtalya'nın global tekstil ve hazır giyim grubu Miroglio'yla birleşerek Ayaydın-Miroglio Grup'u kurmuştur. Bünyesinde 1.900 çalışan bulunduran Ayaydın-Miroglio Grup, hem iki kültürün hem de iki kurumsal markanın ortak özelliklerini taşımaktadır.

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemekhane.

İpekyol Giyim San. ve Tic. A.Ş. İş İlanları

Organizasyonel Gelişim Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Müdürü Organizasyonel Gelişim Müdürü Maaşları Organizasyonel Gelişim Müdürü Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Müdürü Nedir? Organizasyonel Gelişim Müdürü İş İlanları