İletişim Sorumlusu

İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği

Kurumumuz proje geliştirme ve uygulama alanından sorumlu birimde görev almak üzere 1 destek elemanı istihdam edilecektir. Personelin, bunlarla sınırlı olmamak üzere aşağıda örnek olarak verilen işlere destek olması öngörülmektedir.

• Fiziksel ve çevrimiçi etkinliklerin organizasyonu
• Sosyal medya da dahil olmak üzere yürütülen görünürlük faaliyetlerinin planlanması, yürütülmesi ve raporlanması
• Yurtiçi ve yurtdışındaki üniversiteler, araştırma kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, yerel yönetimler ve özel sektör firmaları gibi farklı aktörlerle yürütülen iletişimin geliştirilmesi ve sürdürülmesi

Adaylardan beklenen nitelikler;

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olmak,
• MS Office programlarını çok iyi kullanabilmek,
• İyi derecede İngilizce bilmek,
• Araştırma becerisine sahip olmak,
• Etkinlik planlama ve organizasyon becerilerine sahip olmak,
• Düzenli, titiz ve sorumluluk sahibi olmak,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olmak,
• Planlama, organizasyon ve koordinasyon gerektiren işlerden keyif almak,
• Seyahat engeli bulunmamak,
• Yeniliklere ve öğrenmeye açık olmak,
• Ekip çalışmasına yatkın olmak,
• İstanbul’da ikamet etmek
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• Erkek Adayları için askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak,
• 18 yaşını bitirmiş olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahkûm olmamak,
• Görevini devamlı yapmasına engel herhangi bir özrü bulunmamak,
• TİM ve Birliklerden veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının ikinci bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.