warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Pendik)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı İnsan Kaynakları Direktörlüğümüz bünyesinde bulunan Kariyer Yönetimi Departmanımızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları İş Ortağı arayışımız mevcuttur.

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl deneyimli
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünme yeteneğine sahip,
  • Çözüm ve sonuç odaklı,
  • İngilizce bilgisi bulunan,
  • MS Office programlarına hâkim,
  • Tercihen SAP HR modül bilgisine sahip.

İş Tanımı

  • Sorumluluk alanındaki departmanların İK ihtiyaçlarının anlaşılması, alınan geri bildirimler doğrultusunda analiz edilmesi, ihtiyaca yönelik çözümler oluşturarak hayata geçirilmesi,
  • Çalışan devir oranının takip edilmesi, çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik gelişim alanlarının belirlenmesi, çalışanlarla belirli periyotlarda bir araya gelerek gerekli aksiyonların belirlenmesi ve yönetime sunulması,
  • Yetenek ve performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesinde departman yöneticilerine ve çalışanlara destek olunması,
  • Çalışanlara kariyer gelişimi, görev değişikliği, terfi, rotasyon gibi kariyer yönetimi konularında danışmanlık sağlaması, belirtilen süreçlerin yönetilmesi ve raporlanması,
  • İşe alım ihtiyaçlarının İK Yönetimi Müdürlüğü ile koordineli olarak belirlenmesi,
  • İşten çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması,
  • Oryantasyon eğitimleri organizasyonunun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
  • Disiplin süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması.
  • Çalışanların yetkinlik ve beceri temelli eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi,
  • İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin kritik performans göstergelerinin takip edilmesi,
  • Olumlu bir çalışan ilişkileri ortamının geliştirilmesi, muhafaza edilmesi ve her seviyede iç müşteri odaklı yaklaşım gerçekleştirilmesi.
  • Kurum içi ve çalışanlar arası iç iletişim süreçlerine destek olunması,
  • İş ortakları ile düzenli görüşmeler gerçekleştirilmesi,
  • Periyodik raporların hazırlanması.

Aday Kriterleri

5 - 15 yıl arası
Üniversite(Mezun)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları
Hakkımızda

Türkiye’nin önde gelen holdinglerinden Limak Holding, Hindistan’ın önde gelen altyapı gruplarından GMR Infrastructure ve 1991 yılından bu yana havalim

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları