Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


  •  Üniversitelerin, ilgili bölümlerinden mezun (İktisadi ve İdari Bilimler, Psikoloji, Sosyoloji vb. )
  • Tercihen İngilizce bilen,
  •  Eğitim ve Gelişim alanında en az 5 yıl deneyimli,
  • Sunum ve raporlama becerisi iyi seviyede, 
  • İletişim becerisi ve koordinasyon yeteneği güçlü, 
  •  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. 


GÖREV TANIMI

  • İş birimlerinin ihtiyaç ve hedefleri ile uyumlu, etkin ve kurumu rekabetin önüne geçirecek eğitim gelişim politikaları belirlemek ve uygulamak,
  • Eğitim bütçesinin ihtiyaçlar doğrultusunda hazırlanmasının sağlamak ve bütçe kontrollerini yapmak,
  • Eğitim ihtiyaç analizi çalışmaları yapılarak, iş birimi bazında yıllık eğitim ve gelişim planı yapmak,
  • Öğrenme aktivitelerinin öğrenmek hedefleri doğrultusunda, etkin ve kalite standartlarına uygun yürütülmesini sağlamak,
  • Eğitim- gelişim faaliyetlerinin sonuçlarının ölçümlenmesi faaliyetlerini koordine etmek ve iş birimlerine raporlamak,
  • Program etkinliğini değerlendirmek için veri analizi yapmak,
  • Kurumun iş hedeflerine ulaşmasını desteklemek üzere lider gelişimi programları tasarlamak ve yürütmek,
  • Kurumun yöneticilerine sunulmak üzere gelişim/öğrenme etkinlikleri verimlilik raporları hazırlamak,
  • Kurum tarafında kendisine atanan gelişim koordinasyon görevlerini yerine getirmek,
  • Öğrenen organizasyon ilkesi çerçevesinde kurum içinde tüm öğrenme fonksiyonlarını planlamak ve uygulamak.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Eğitim Kurumları

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 550-749
Mavi Yaka: