Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1997 yılında Sun Tekstil, kendi markasını yaratmak üzere yola çıkmış ve ilk Jimmy Key koleksiyonunu gerçekleştirmiştir. Bugün Türkiye’de 31 mağaza, 33 satış noktası, yurtdışında 1 mağaza ve internet mağazacılığı bulunmaktadır.  Jimmy Key, bütün ürünleri ve aksesuarlarıyla, hedef kitlesinin yaşam biçimine uygun, genç giyimde farklılaşma deneyimi sunmaya çalışmaktadır.

Jimmy Key Mağazacılık Fethiye Mağazamızda görev alacak 'Mağaza Müdür Yardımcısı' ekip arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen Üniversite mezunu  
  • Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl, benzer pozisyonlarda en az 1 yıl deneyimli 
  • Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek 
  • Planlama, raporlama ve organizasyon becerisine sahip 
  • Ekip çalışmasına yatkın 
  • Modayı ve sezon trendlerini takip eden 
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek 
  • Pozitif, güler yüzlü, kendine özen gösteren, enerjik 
  • Mağazacılık sektöründe kariyer yapmak isteyen 
  • Müşteri memnuniyeti yaklaşımını benimsemiş 
  • Jimmy Key ruhunu ve anlayışını yansıtabilecek 
  • Tercihen İngilizce bilen

İŞ TANIMI 

  • Ürün ve stok takiplerinin yapılması
  • Genel merkeze zamanında ve doğru raporlamaların iletilmesi 
  • Mağaza çalışanlarına gerekli eğitim organizasyonlarının sağlanması 
  • Beraber çalıştığı ekibi bilgilendirilmesi, yönlendirilmesi, geliştirilmesi ve motivasyonlarının sağlanması
  • Mağazasının ve bireysel hedeflerinin ay ve dönem bazında yakalanmasına yönelik çalışmaların yapılması 
  • Müşteri şikayet / öneri sisteminin yönetilmesi 
  • Ekibinin performansını arttırmaya yönelik faaliyetlerin yürütülmesi 
  • Mağazada satılacak ürünlerin seçiminin yapılması 
  • Mağazada çalışan personelin özlük dosyalarının tamamlanıp genel merkeze gönderilmesi 
  • Mağazasının genel düzen ve temizliğinin sağlanması 
  • Mağazasının tüm ihtiyaç ve kaynaklarını yönetilmesi

Tüm başvurular gizlilik ilkesi içinde ve İnsan Kaynakları tarafından değerlendirilecektir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri