İnsan Kaynakları Uzmanı Kadir Tarık Ediz

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans ve/veya Yüksek Lisans mezunu,
  • İşe alım, Yetenek Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
  • İş kanunu ve SGK Kanunu uygulamaları konusunda yasal mevzuatlara hakim,
  • MS Office programları çok iyi derecede kullanabilen,
  • Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,
  • Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,
  • Organizasyon kabiliyeti yüksek.
  • Planlama ve organizasyon beceri güçlü,



İŞ TANIMI

  • Organizasyonun insan kaynağı ihtiyaçlarını takip etmek, sorumluluğu altındaki rollerin işe alım işlemlerini yürütmek.
  • Değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamalarını yapmak, raporlamak ve geri bildirimler vermek.
  • Performans değerlendirme, atama, terfi, görev değişikliği süreçlerini yürütmek.
  • Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
  • Sorumlu olduğu süreç performanslarını takip etmek ve raporlamak.
  • İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirici önerilerde bulunmak ve çalışmalarda görev almak.

Performans Yönetim Sistemi çalışmaları olması tercih sebebidir.





Şehir/Ülke:İstanbul(Avr.)

Personel Sayısı: 1

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tekstil

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

1-24