İnsan Kaynakları Uzmanı KALAN TELEKOMÜNİKASYON ASANSÖR BİLGİSAYAR KIRTASİYE REKLAM ORGANİZASYON SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Adana, Afyon, Amasya, Ankara, Antalya(Serik), Aydın, Balıkesir, Bilecik, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Denizli, Edirne, Eskişehir, Hatay, Isparta, Mersin, İstanbul(Avr.), İzmir, Kayseri, Kütahya, Malatya, Muğla, Nevşehir, Niğde, Rize, Sakarya, Samsun, Sivas, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Uşak, Yozgat, Zonguldak, Kırıkkale, Bartın, Düzce, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

İnşaat ve Asansör sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İnsan Kaynakları Bölümü'ne aşağıda belirtilen özelliklere sahip İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.

  • Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun yönetilmesi (maaş hesaplamaları ve ödemeleri, raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması)
  • Personel Özlük Dosyalarını prosedüre uygun olarak düzenlemek, takip etmek ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
  • Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
  • SGK ve İŞKUR gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
  • İşe giriş ve İşten çıkış personel işlemleri gibi tüm özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
  • PDKS programı üzerinden, puantaj, kontrol, raporlama ve aktarımlarının yapılması sürecini yürütmek,
  • SGK üzerinden İş göremezlik ve İş kazası belgelerinin yasal süreç çerçevesinde prosedürlere uygun olarak takip ve onaylarının yapılması,
  • Tutanak, İhtar, Savunma vb evrakların hazırlanması ,tebliğ edilmesi ve takibinin yapılması,
  • İcra yazışmalarının yapılması ve kesintilerinin yapılarak takibinin gerçekleştirilmesi,
  • İnsan Kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanları düzenlemek,
  • CV taramaları yapmak ve iş görüşmesi randevularını belirlemek,
  • Departmanda yürütülen diğer insan kaynakları fonksiyonlarına ilişkin süreçlere destek olmak. 

Aranan Nitelikler

  • Tercihen Üniversitelerin 4 yıllık lisans (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme vb.) bölümlerinden mezun,
  • LOGO, MODEL , PERKOTEK ,Windows ve MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,
  • Bordro Tahakkuk, Teşvikler, Muhtasar Beyanname ve ( SGK, İŞKUR) resmi işlemlerin yürütülmesi, takibi vs gerekli bilgilere hakim, İş Hukuku bilgisine sahip,
  • İnsanlarla iletişim kurmayı seven, empati kurma yeteneği olan,
  • Motivasyon yeteneği güçlü,
  • Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.


  • NOT : Ayrıca Yetiştirilmek Üzere Personel Arayışındayız.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri