Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

KALE ARGE

• Üniversitelerin tercihen Endüstri /İşletme Mühendisliği, İktisat ,İşletme bölümlerinden mezun,
• Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış,
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarında (Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi, Eğitim & Gelişim, Kariyer Yönetimi, İnsan Kaynakları Planlaması vb.) min. 5 yıl deneyime sahip,
• İş kanunu ve SGK mevzuatı uygulama süreçleri hakkında bilgi sahibi
• MS Office uygulamaları ve insan kaynakları yazılımları konusunda tecrübeli,
• SAP HR modülünü etkin kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi, sunum, raporlama ve işveren temsil becerisi yüksek,
• Süreç yönetimi, süreç performansı takibi, süreç iyileştirme konularında bilgi ve deneyim sahibi,
• Ekip çalışması ve işbirliğine yatkın,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 

İş Tanımı

• Kurumsal / Organizasyonel Gelişim süreçlerinden sorumlu olmak,
• Performans yönetim sisteminin belirlenen esaslar doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
• Yetenek yönetimi kapsamındaki çalışmalara destek olmak, bireysel gelişim planlarının oluşturulmasını ve takibini sağlamak,
• Eğitim faaliyetlerini planlamak ve takip etmek,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesinden sorumlu olmak,
• Sorumluluğundaki tüm süreçlerle ilgili bütçe yönetimi çalışmalarında bulunmak,
• Üst yönetim ile paylaşılan dönemsel raporları hazırlamak,
• İnsan Kaynakları hedef ve stratejilerine uygun olarak; sistem ve süreçlerin belirlenen standartlarda uygulanmasını ve gelişimini sağlamak,
• Kurum içi iletişim ve motivasyon artırıcı faaliyetlerin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak.