Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Küçükçekmece Sefaköy lokasyonunda faaliyet gösteren KaleKalıp A.Ş. şirketimiz için "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları, ücretlendirme, yan hak yönetimi ve bordro işlemleri konularında en az 4 yıl deneyimli,
  • İş Hukuku ve yasal mevzuat hakkında bilgi sahibi,
  • SAP HR modülünü etkin olarak kullanabilen,
  • Office programlarını iyi derecede kullanabilen, (İleri Excel bilgisine sahip),
  • Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
  • Aylık e-bildirgelerin tamamlanması ve SGK ödemelerinin takibi konusunda deneyim sahibi,
  • Raporlama becerileri gelişmiş,
  • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.


İŞ TANIMI

  • Personelin işe giriş- işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
  • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesini sağlamak,
  • Personelin devam kontrolü ve puantaj kontrolünü yapmak, maaş ödeme dosyalarını oluşturmak,
  • Personel ile ilgili her türlü kazanç ve kesinti işlemlerinin takibini gerçekleştirmek,
  • Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaları sürdürmek,
  • Bordro raporlarını hazırlamak ve tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
  • İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlar ve personele karşı yükümlülükleri takip etmek, gerekli yasal bildirimleri düzenlemek,
  • SAP entegrasyon sürecinde yer almak ve bilgi sisteminin oluşturulmasını sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemekhane
Hayat Sigortası

Çalışan Sayısı:

550-649