warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İş Geliştirme

İş Geliştirme

Başvuru Sayısı

188 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

188 başvuru

Departman

İş Geliştirme

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Nitelikler :

  •  Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun
  •  İleri derecede İngilizce bilgisine sahip
  •  Analitik düşünen
  •  Araştırmayı seven
  •  Yaratıcı
  •  Sonuç odaklı
  •  Ekip Çalışmasına yatkın
  •  İletişim gücü yüksek
  •  Proje Yönetiminde tecrübeli


İş Tanımı :

  •  Dünyadaki inovasyon olarak teknolojik, ürün/hizmet ve süreçsel olarak  gelişim ve trendleri takip ederek sektörel ve şirkete etki alanlarını araştırmak, değerlendirmek
  •  İnovatif,anlamda Sektörel gelişmeleri, rakip stratejilerini, pazar fırsatlarını ve yenilikçi fikirleri takip etmek, Yapılan analizleri paylaşmak ve doğabilecek inovatif fikirleri fikir havuzuna eklemek
  •  Şirket içinde tüm kaynaklardan gelen inovatif fikirleri toplamak
  •  Belirlenen konularda İdeatone platformları ile şirket içinde fikir geliştirmeyi teşvik etmek. Bu platformlarda seçilmiş tüm inovatif fikirleri ortaya çıkartmak, inovatif fikirleri projelendirmek, inovatif olmayan seçilmiş fikirlerin takibinin yapılabilmesi için projeler, süreç ve Ürün yönetimi departmanları ile paylaşmak
  •  İdealab platformunun yönetimini yapmak tüm fikirlerin bu platformda toplanmasını puanlamasını ve veri ambarında takibini yapmak
  •  Tüm inovasyon faaliyetlerinin şirket strateji haritası ile uyumunu sağlamak ve inovasyon stratejisi ile hizalamak
  •  Tüm fikirlerin seçim kriterlerin belirlenmesini puanlamalarının yapılmasını sağlamak, Ön değerlendirme komitesine liderlik etmek. Belirlenen dönemlerde puanlanan fikirlerin üst yönetim onayının alınması için İnovasyon Komitesini toplamak ve inovatif fikirlerin seçimlerinin yapılmasını, seçilen fikirlerin Proje liderleri seçiminin yapılmasını sağlamak
  •  Fizibilite ihtiyacı olan projeler için Proje liderine hem ön değerlendirme hemde fizibilite çalışmalarında destek vermek
  •  Proje gelişimlerini takip etmek belirlenen dönemlerde gelişimlerin sunumu için  İnovasyon komite toplantılarını düzenlemek
  •  İnovatif fikirlerin ve inovatif tüm projelerin analiz raporlarını hazırlamak, yayınlamak.
  •  İdeatone platformlarında yıldız adaylar konusunda değerlendirme yapmak ve proje liderleri aday havuzu oluşturmak.
  •  Hayata geçirilen projelerin KPI larine belirlemek ve 3 yıl boyunca takibini yapmak.
  •  Gerektiği durumlarda bazı inovatif projelerde rol almak
  •  İnovasyon süreçlerinin şirket içinde benimsenmesini sağlamak, olgunluk seviyesinin arttırılması için faaliyetler gerçekleştirmek
  •  Yıllık olarak şirket inovatif gelişim planlarını takip etmek, anket düzenlemek ve ölçüm sonuçlarını paylaşıp değerlendirerek yeni aksiyonlar belirlemek.
  •  Şirket inovasyon bütçesine uyumu sağlamak, proje önceliklerinin yapılasını sağlamak

Aday Kriterleri

En az 6 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

İnovasyon Yetkilisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnovasyon Yetkilisi İnovasyon Yetkilisi Maaşları İnovasyon Yetkilisi Nasıl Olunur? İnovasyon Yetkilisi Nedir? İnovasyon Yetkilisi İş İlanları
Hakkımızda

Kaleseramik Çanakkale Kalebodur Seramik San. A. Ş. Temelleri 1957 yılında Çanakkale Seramik Fabrikaları A. Ş. ile atılan Kale Grubu, yarım asrı aşan m

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Hayat Sigortası.

İnovasyon Yetkilisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnovasyon Yetkilisi İnovasyon Yetkilisi Maaşları İnovasyon Yetkilisi Nasıl Olunur? İnovasyon Yetkilisi Nedir? İnovasyon Yetkilisi İş İlanları