Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bankamızın Kurumsal İletişim Biriminde değerlendirilmek üzere; 

“Kıdemli Uzman ve Yönetici Yardımcısı” takım arkadaşı aramaktayız.


Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin tercihen İletişim Fakültesi ve diğer ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tercihen bankacılık ve finans sektöründe faaliyet gösteren bir kurumda ve/veya kamu iştiraklerinde çalışmış,
  • Kurum iç ve kurum dış iletişim yönetimi, ajanslarla ilişkiler ve kurumsal itibar konularında en az 5 yıl deneyimi olan,
  • Medya ilişkileri güçlü, içerik geliştirme ve yazı diline hakim,
  • Dijital okuryazarlık konusunda kendini geliştirmiş, Sosyal Medya yönetimi konusunda tecrübeli,
  • Ajans ilişkileri konusunda tecrübeli,
  • İnsan ilişkilerinde güçlü iletişim yeteneğine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Çok iyi derecede İngilizce dil hakimiyetine sahip,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Yazılı ve sözlü ifade yeteneği yüksek, sunum becerisi yüksek
  • Analitik, sosyal, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş


İş Tanımı

  • Bankamızın yıllık Kurumsal İletişim Planının hazırlanmasına destek olmak ve bu plan kapsamındaki faaliyetleri takip etmek,
  • Kurumsal iletişim stratejisi çerçevesinde medya ilişkileri, sosyal medya yönetimi ve etkinlik süreçlerinin yürütülmesine destek olmak,
  • Bankamızın hizmetlerini anlatan iletişim faaliyetlerini planlamak ve paydaş ilişkilerinin yönetilmesine destek olmak
  • Basın toplantıları ve lider iletişimi çerçevesinde röportaj süreçlerini planlamak, sponsorluk taleplerini değerlendirmek ve proje süreçlerini yürütmek,
  • Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik projelerinde aktif rol almak,
  • Ajanslar ve üçüncü parti hizmet sağlayıcılarla iletişim kurmak ve ilişkileri yürütmek,
  • Aylık / yıllık kurumsal iletişim bütçe raporlamasına destek olmak,
  • Aylık iletişim faaliyetleri raporunun yıllık kurumsal iletişim planıyla uyumlu hale getirilmesini sağlamak,
  • Kurumsal kimliğin korunması ve kurum mesajlarının çalışanlara ulaştırılması konusunda iç iletişim kanallarını kullanarak gerekli iletişim çalışmaları yürütmek,
  • Kurumsal web sitesi ve intranet güncellemelerinin yapılmasını sağlamak,
  • Dijital ve sosyal mecralar için içerik ve proje geliştirmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bankacılık

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis

Çalışan Sayısı:

250-349