Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Muhasebe Uzman Yardımcısı

Kaltun Madencilik San. Tic. A.Ş.

İlan yayından kaldırılmıştır!
Aydın(Çine)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Muhasebe

Muhasebe

Başvuru Sayısı

279 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

279 başvuru

Departman

Muhasebe

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Muhasebe departmanında görevlendirilmek ve Maliyet Muhasebesi alanında yetiştirilmek üzere “Muhasebe Uzman Yardımcısı” aranmaktadır.

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye bölümlerinden ya da Endüstri Mühendisliği Bölümünden mezun,
  • Üretim sektöründe muhasebe alanında tecrübesi bulunan (Madencilik tecrübesi tercih sebebidir),
  • Maliyet Muhasebesi, Maliyet Analizi ve Bütçe uygulama ve tekniklerine hakim,
  • Kar & Zarar, Bilanço, Nakit Akış vb standart maliyet ve raporlama alanlarında bilgisi olan,
  • Vergi mevzuatı ve TTK gibi konularda tecrübeye sahip,
  • MS Office programlarını ve Netsis Muhasebe modülünü etkin olarak kullanabilen,
  • MS Excel uygulamasına ileri derecede hakim,
  • Tek düzen muhasebe sistemine hakim,
  • Analitik düşünebilen, detaylara dikkat eden,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli olmayan, 
  • Aydın İli merkez veya Çine ilçesinde ikamet edebilecek,
  • Tercihen İngilizce bilen,

İŞ TANIMI

  • Şirketin maliyet muhasebesi kontrol süreçlerinin periyodik olarak gözden geçirilmesi, yürütülmesi ve raporlanması,
  • Üretim maliyetlerinin kontrolü, analizlerinin yapılması ve raporlanması,
  • Aylık maliyet kapanışlarını planlamak ve gerekli ön kontrollerin yapılmasını sağlamak,
  • Stok Miktar ve Değerlerinin Raporlanması ve Analizlerin yapılmasının sağlanması,
  • Maliyet Muhasebesi ile diğer birimler arasında aylık entegrasyonların sağlanması
  • Standart ve fiili maliyetlerinin hesaplanması, karşılaştırılması ve analizlerinin yapılması,
  • Ürün bazında veya proje bazında gerçekleşen ya da gerçekleşecek maliyetlerin kontrolünü yapmak ve raporlamak,
  • Dağıtım anahtarlarının ve istatistiksel göstergelerin belirlenmesi, gerektiğinde revize ederek yeni dağıtım anahtarları belirlemek,
  • Masraf merkezlerinin kontrolü, ilgili gider yerlerine dağıtımlarının yapılması ve stok hareketlerinin kontrolünü yapmak
  • Kendi süreciyle ilgili resmi kurumlar ile ilgili yazışmaların yapılması ve istatistiksel anket çalışmalarının hazırlanması
  • Aylık sonuçların analizlerinin yapılması, bütçe ile uyumluluğunun kontrol edilmesi, gerekli analiz çalışmalarının yürütülmesi ve raporlanması çalışmalarına katılmak,

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Muhasebe Uzman yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Muhasebe Uzman yardımcısı Muhasebe Uzman yardımcısı Maaşları Muhasebe Uzman yardımcısı Nasıl Olunur? Muhasebe Uzman yardımcısı Nedir? Muhasebe Uzman yardımcısı İş İlanları
Hakkımızda

Kaltun Madencilik San. Nakliye ve Akaryakıt Tic. A.Ş. Kaltun Madencilik faaliyetlerine 1960’ lı yılların başlarında başlamış ve bugün sektöründe Türkiye' nin en güçlü şirketlerinden biri haline gelmiştir. Türkiye' de feldspat madeni ilk kez Kaltun' un kurucularından olan ve şu anda yönetim kurulu başkanlığına devam eden Mehmet Tuncer tarafından seramik sektöründe hammadde olarak kullanıma teşvik edilmiştir. Mehmet Tuncer' in teşviki ile birlikte feldspatın seramik sektöründe kullanımı bir standart halini almış ve bu durum zaman içerisinde cam sektöründe de aynı duruma gelmiştir. Kaltun Grubu 11 şirketten oluşmakta ve şirketlerin 6 tanesi endüstriyel hammaddeler üretimi ve ticareti ile 1 tanesi tarım ve hayvancılık, 4 tanesi ise gemi işletmeciliği ile uğraşmaktadır Grup, 2006 yılı itibarı ile Türkiye seramik pazarının yaklaşık % 65'ine, cam sanayiinin yaklaşık %70'ine ve kompoze taş sektörünün yaklaşık %90'ına hizmet vermektedir. Türkiye'nin sodyum feldspat dış satımının yaklaşık % 35'ini gerçekleştiren Kaltun Madencilik, 2006 yılı rakamlarına göre feldspat üretiminde, dünyanın sayılı firmaları arasında yer almaktadır. Şirket, öğütülmüş ve sınıflandırılmış kuvars satışında da Türkiye'nin en büyük üreticisi konumundadır ve dünya pazarında önemli bir yere sahiptir. Satışlarının % 80'i ihracata yönelik olan firma, üretim kapasitesinin tamamını işleyerek satmayı ve ihracatta çok daha büyük rakamlara ulaşmayı ana hedef olarak belirlemiştir

Kaltun Madencilik San. Nakliye ve Akaryakıt Tic. A.Ş. Kaltun Madencilik faaliyetlerine 1960’ lı yılların başlarında başlamış ve bugün sektöründe Türkiye' nin en güçlü şirketlerinden biri haline gelmiştir. Türkiye' de feldspat madeni ilk kez Kaltun' un kurucularından olan ve şu anda yönetim kurulu başkanlığına devam eden Mehmet Tuncer tarafından seramik sektöründe hammadde olarak kullanıma teşvik edilmiştir. Mehmet Tuncer' in teşviki ile birlikte feldspatın seramik sektöründe kullanımı bir standart halini almış ve bu durum zaman içerisinde cam sektöründe de aynı duruma gelmiştir. Kaltun Grubu 11 şirketten oluşmakta ve şirketlerin 6 tanesi endüstriyel hammaddeler üretimi ve ticareti ile 1 tanesi tarım ve hayvancılık, 4 tanesi ise gemi işletmeciliği ile uğraşmaktadır Grup, 2006 yılı itibarı ile Türkiye seramik pazarının yaklaşık % 65'ine, cam sanayiinin yaklaşık %70'ine ve kompoze taş sektörünün yaklaşık %90'ına hizmet vermektedir. Türkiye'nin sodyum feldspat dış satımının yaklaşık % 35'ini gerçekleştiren Kaltun Madencilik, 2006 yılı rakamlarına göre feldspat üretiminde, dünyanın sayılı firmaları arasında yer almaktadır. Şirket, öğütülmüş ve sınıflandırılmış kuvars satışında da Türkiye'nin en büyük üreticisi konumundadır ve dünya pazarında önemli bir yere sahiptir. Satışlarının % 80'i ihracata yönelik olan firma, üretim kapasitesinin tamamını işleyerek satmayı ve ihracatta çok daha büyük rakamlara ulaşmayı ana hedef olarak belirlemiştir

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU ("KVKK") UYARINCA KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDAİŞ BAŞVURUSUNDA BULUNACAK İNSAN KAYNAĞI ADAYLARIMIZ İÇİN “ADAY AYDINLATMA” METNİKALTUN Grup ve Bağlı Şirketleri ("Şirket") olarak; veri sorumlusu sıfatıyla,• duruma göre aşağıda belirtilen şekillerde elde ettiğimiz kişisel verilerinizin,• sizlerle olan iş ilişkimiz dahilinde,• Size ait işlenmelerini gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaç ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde,• tarafımıza bildirdiğiniz veya bildirildiği şekliyle kişisel verilerin doğruluğunu ve en güncel halini koruyarak,kaydedileceğini, depolanacağını, muhafaza edileceğini, yeniden düzenleneceğini, kanunen bu kişisel verileri talep etmeye yetkili olan kurumlar ile paylaşılacağını ve KVKK'nın öngördüğü şartlarda, yurtiçi veya yurtdışı üçüncü kişilere aktarılacağını, devredileceğini, sınıflandırılabileceğini ve KVKK'da sayılan sair şekillerde işlenebileceğini bildiririz.İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİNİZTarafımızca adaylarımıza ilişkin kendileri tarafından tarafımıza sağlanan kişisel veriler işlenebilmektedir. Örnek kabilinden olmak üzere işlemeye konu olabilecek kişisel verileriniz aşağıdaki gibidir:Kimlik VerisiAd, soyadı, doğum tarihi, doğduğu ülke, doğduğu şehir, cinsiyet, medeni durumu, milliyeti, TC kimlik kartı bilgileri (TCKN, seri no, cüzdan no, baba adı, anne adı, doğum yeri, il, ilçe, mahalle, cilt no, aile sıra no, sıra no, hane no, sayfa no, kayıt no, verildiği yer, veriliş nedeni, veriliş tarihi, önceki soyadı), nüfus cüzdanı suretiİletişim Verisi Telefon numarası, açık adres bilgisi, e-posta adresi, Şirket içi iletişim bilgileri (dahili telefon numarası, kurumsal e-posta adresi)Finansal Veri Finansal ve maaş detayları, asgari geçim indirimi bilgisi vb.mevcut çalıştığı işyerindeki kazanç tutarı.Özel Nitelikli Kişisel Veri Sendikası, eski hükümlü olma durumu/sabıka kaydı, sakatlık durumu/tanımı/yüzdesi, dini, sağlık verisi, kan grubu, özel sağlık sigortası poliçesi, sağlık raporları, işbaşı sağlık raporu, akciğer grafisi, işitme testi, göz testi, işyeri hekiminin imzalattığı işe giriş ve periyodik muayene formları, hamilelik durumu, hamilelik raporu, sağlık ve doğum izni bilgileri, dernek/vakıf üyelikleriEğitim Verisi Öğrenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, CV, aldığı kurslar, Eğitim ve becerileri, hangi tarihte hangi eğitimi aldığı bilgisi, e-posta, imzalı katılım formuGörsel ve İşitsel Veri Gerçek kişiye ait fotoğraf, ses kayıtları, kamera kayıtlarıAile ve Yakını Verisi Evlilik cüzdanı; eş ve çocuklarının adı, soyadı, T.C. Kimlik Numarası cinsiyeti, doğum tarihi, boyu, kilosu, görevi, telefon numarası; yakınlarının adı, soyadı ve telefon numarasıÇalışma Verisi Önceki işyerlerine ait pozisyon adı, departmanı ve birimi, unvanı, son işe giriş tarihi, işe giriş çıkış tarihleri, görev tanımına ilişkin detaylı bilgiler, sigorta giriş/emeklilik, tahsis no sosyal güvenlik no, esnek saatlerde çalışma durumu, seyahat durumu, emekli sandığı giriş tarihi, emekli sandığı sicil no, bağkur giriş tarihi, bağkur sicil no, çalıştığı projeleri kapsar.Diğer Askerlik muaf-tecil ve terhis bilgileri lokasyonu, ehliyet sureti, özel sandık adı, özel sandık giriş tarihi, özel sandık sicil no, ayakkabı numarası, giysi bedeni, boy, kilo, şehit yakını olma durumu, stajyer durumu, servis güzergahı, binilen durak verileri, çalışan internet erişim logoları, çalışan günlük aktivite verileri (hopi-fobi)KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİİşveren olarak hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek, aramızdaki iş ilişkisinin kanunlarda öngörülen nedenlerle ve Şirket'in meşru menfaati gereği sizden bizzat talep ettiğimiz, iş başvurunuz sırasında platformumuz veya diğer istihdam sağlama platformları aracılığıyla önceden talep etmiş olduğumuz veya iş başvurunuz sırasında bizimle paylaşmayı tercih ettiğiniz özgeçmişinizde veya başvurunuza ilişkin paylaştığınız diğer metinlerde yer alan kişisel verilerinizi, sizin bize fiziksel veya elektronik ortamda iletmeniz ve birden fazla kişinin kullanımına açık Şirket bilgisayar programlarına, uygulamalarına ve sunucularına veya internet ortamına 3.kişilerin ulaşımına açık bilgi kaydetmeniz suretiyle topluyoruz.Hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek için bize iletilen hukuki belge ve tebligatlar vasıtasıyla topluyoruz.Şirket'in platformunu geliştirmeye ve daha efektif hale getirmeye yönelik meşru menfaati gereği Çerez Politikamızda da detayları belirtildiği üzere web sitemizde kullanılan çerezler vasıtasıyla kişisel verilerinizi topluyoruz.KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMAÇLARIŞirket tarafından kişisel verileriniz aşağıda belirtilen amaç ve hukuki sebepler gibi ancak bunlarla sınırlı olmayan benzer amaç ve sebeplerle işlenebilir.Aday değerlendirme süreçlerinde ve sonrasında işe alımı gerçekleşmesi durumunda iş sözleşmesinin ifası için gerekli amacın yerine getirilebilmesi için özellikle;İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve ilgili mevzuat ile, diğer kanunlar ve mevzuat kapsamında gereklilikleri yerine getirmek amacıyla özellikle;• Personel özlük dosyasının oluşturulması• SGK bildirimleri, İŞKUR bildirimleri, karakol bildirimi ile teşvik ve yasal yükümlülük bilgilendirmesinin yapılması• Zorunlu bireysel emeklilik sigortası hesabı açılmasının sağlanması• Çalışanların giriş çıkış kayıtlarının kontrolü ve Ar-Ge için kamera kayıtlarının kapı giriş çıkış kayıtlarıyla olan eşleşmesinin tespit edilmesi• Ar-Ge için teşvik hesaplaması yapılması• İcra dosyalarına çalışanların maaş haciz kesintilerine ilişkin ödeme yapılması• İş kazasının yasal bildirimlerinin yapılması• İş sağlığı ve güvenliği işlemlerinin yapılması• Mevzuat, ilgili düzenleyici kurumlar ve diğer otoritelerce öngörülen diğer bilgi saklama, raporlama, bilgilendirme yükümlülüklerine uymak• Mahkeme kararlarının yerine getirilmesiŞirket içerisinde güvenliğin sağlanması amacıyla özellikle;• İşyeri güvenliğinin sağlanması• Şirketin idaresi, işin yürütülmesi, şirket politikalarının uygulanması amacıyla, özellikle;• Şirket çalışanlarının satış performanslarının takibi ve raporlanması• Çalışanlara masraf ödemelerinin yapılması• Şirketimizin İnsan Kaynakları yazılımına çalışan ve aday verilerinin girilerek çalışan sayfasının oluşturulması, mevcut verilerin güncellenmesi• Çalışanlarla iletişimin sağlanması• Kendisine araç tahsis edilen veya kullandırılan çalışanın araba kullanmaya ehil olduğunun, ehliyetini herhangi bir nedenle kaybetmediğinin teyit edilmesi• Çalışana araç tedarik edilmesi ve park yeri ayarlanmasının sağlanması• Kartvizit basımının sağlanması• Kargo ve kurye aracılığıyla gelen paketlerin ilgili çalışana iletilmesinin sağlanması• Çalışanların güvenliği ve işin yürütülmesi için Şirket aracı kullanımının takip edilmesi• Servis ve seyahat organizasyonunun sağlanması• Outlook'a çalışan verilerinin girilerek çalışanın iş e-postasının oluşturulması• Çalışanlarla ilgili araştırma projeleri yürütülmesi• Çalışanların işe giriş ve çıkışlarının kontrolünün sağlanması• Çalışanların işe başvuru ve mülakatı süresince toplanan belgelerinin kayıt altına alınması• Kutlama amaçlı iletişimin sağlanması• Eğitim planlamasının yapılması, eğitimlerin raporlaması, eğitim sertifikalarının hazırlanması, gerçekleşen eğitimlere katılan çalışanların takip edilebilmesi, çalışanların aldıkları eğitimler sonucu gelişim süreçlerinin takip edilebilmesi• Kalite kontrolün sağlanması• Acil durumlarda ilgili kişilerle iletişim sağlanması• Memnuniyet anketi analizi yapılmasıGibi konularda “aday” olarak vermiş olduğunuz yukarıdaki bilgiler işe alımınız durumunda çalışan özlük dosyanızın oluşturulması ve sonrasında yine yukarıda yazmış olduğumuz adımlarda kullanılmak üzere azami süre ve herhalde kanuni zamanaşımı süreleri bilgileriniz alınacak ve muhafaza edilecektir.KİŞİSEL VERİLERİNİZİN YURT İÇİNDEKİ ÜÇÜNCÜ KİŞİLERLE PAYLAŞILMASI• Aday başvuru sürecinizde başvuru durumunuzun değerlendirilmesi için başvuru bilgileriniz (özgeçmişiniz)diğer değerlendirici kişilerle paylaşılabilir.Güvenliğiniz ve Şirketimizin yasalar karşısındaki yükümlülüklerini ifa etmesi amacıyla kişisel verileriniz, İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun, Türk Ticaret Kanunu, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Kimlik Bildirme Kanunu ve fakat bununla sınırlı olmamak üzere sair mevzuat hükümleri izin verdiği ve gerektirdiği ölçüde ilgili kurum veya kuruluşlar; Kişisel Verileri Koruma Kurumu, Maliye Bakanlığı, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu (İş-Kur), Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu gibi kamu tüzel kişileri ile paylaşılabilir. Örneğin; çalışanların kişisel verilerinin işçi ve işveren primlerinin ödenebilmesi amacı ile Sosyal Güvenlik Kurumu ile paylaşılmaktadır.HAKLARINIZKVKK'nın 11. maddesi gereği bize şahsen, kimliğinizi ispat etmeniz kaydıyla, kişisel verileriniz ile ilgili;• Şirket'in hakkınızda kişisel veri işleyip işlemediğini öğrenmek, eğer işlemişse, buna ilişkin bilgi talep etmek,• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığı öğrenmek,• Kişisel verilerin yurtiçi veya yurtdışına aktarılıp aktarılmadığı ve kimlere aktarıldığını öğrenmekhaklarına sahipsiniz.Ayrıca, Şirket'ten yanlış ve eksik kişisel verilerinizin düzeltilmesini ve verilerinin aktarıldığı veya aktarılmış olabileceği alıcıların bilgilendirilmesini talep etme hakkınız vardır.Kişisel verilerinizin KVKK madde 7'de öngörülen şartlar çerçevesinde verilerinizin imha edilmesini (silinmesini, yok edilmesini veya anonim hale getirilmesini) Şirketten talep edebilirsiniz. Aynı zamanda verilerin aktarıldığı veya aktarılabileceği 3. kişilerin söz konusu imha talebiniz ile ilgili bilgilendirilmesini talep edebilirsiniz. Ancak imha talebinizi değerlendirerek hangi yöntemin uygun olduğu somut olayın koşullarına göre tarafımızca değerlendirilecektir. Bu bağlamda seçtiğimiz imha yöntemini neden seçtiğimiz ile ilgili bizden her zaman bilgi talep edebilirsiniz.Münhasıran bir otomatik sistem kullanılarak oluşturulmuş kişisel veri analizinizin sonuçlarına bu sonuçlar çıkarlarınıza aykırıysa itiraz edebilirsiniz.Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep edebilirsiniz. Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin Şirket için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ'de belirlenen tarifedeki ücret alınabilir.Aday iş başvuru yöntemi yoluyla Kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili hususlarda başvurunuzu şirketin internet adresinde bulunan başvuru formunu doldurarak, yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da bize daha önce bildirdiğiniz ve kayıtlarımızda yer alan elektronik posta adresinizi kullanmak suretiyle şirketimize teslim etmeniz gerekmektedir. Şirket tarafından talebinizin mahiyetine ve başvuru yönteminize göre şirket tarafından başvurunun size ait olup olmadığının belirlenmesi ve böylece haklarınızı koruyabilmek amacıyla ek doğrulamalar (kayıtlı telefonunuza mesaj gönderilmesi, aranmanız gibi) istenebilir. Örneğin şirkette kayıtlı olan e-posta adresiniz aracılığıyla başvuru yapmanız halinde Şirkette kayıtlı başka bir iletişim yöntemini kullanarak size ulaşabilir ve başvurunun size ait olup olmadığının teyidini isteyebiliriz.

Detaylı Bilgi

Muhasebe Uzman yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Muhasebe Uzman yardımcısı Muhasebe Uzman yardımcısı Maaşları Muhasebe Uzman yardımcısı Nasıl Olunur? Muhasebe Uzman yardımcısı Nedir? Muhasebe Uzman yardımcısı İş İlanları