Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Etkinlik Yöneticisi

KALYON YATIRIM HOLDİNG A.Ş

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Asya)(Üsküdar)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Departman

Diğer

Diğer

Başvuru Sayısı

235 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Başvuru Sayısı

235 başvuru

Departman

Diğer

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kalyon Holding; inşaat, enerji, gayrimenkul, havacılık, eğitim gibi birçok farklı sektörde faaliyet göstermektedir.

1974 yılında temelleri atılan grubumuz; günümüzde hızla ve birçok başarıya imza atarak büyümeye devam etmektedir.

Kalyon Holding Merkez Ofis Kurumsal İletişim Departmanı'nda görevlendirilmek üzere; “Etkinlik Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

  • Lisans Mezunu,
  • Etkinlik/Event Yönetimi alanında en az 5 yıl deneyimli,
  • Açılış, konser, bayii toplantısı, Protokollü etkinlikler yapmış,
  • İleri seviyede İngilizce bilen,
  • Etkinlik projelerinin; hazırlık, operasyon, faturalandırma ve raporlamasını yürütebilecek,
  • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
  • Zaman yönetimi ve planlamaya önem veren,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


Aday Kriterleri

5 - 15 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Etkinlik Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Etkinlik Yöneticisi Etkinlik Yöneticisi Maaşları Etkinlik Yöneticisi Nasıl Olunur? Etkinlik Yöneticisi Nedir? Etkinlik Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

KALYON YATIRIM HOLDİNG A.Ş.1974 yılında Gaziantep’te kurulan Kalyon, Kalyon İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile inşaat sektörüne girmiş ve bünyesine kattığı Kalen ve İngaz birlikteliğiyle enerji sektörüne de adım atarak hızlı bir büyüme göstermiştir.Kalyon, inşaat ve gayrimenkul sektöründeki kurumsal geçmişi, güçlü ve deneyimli personelleri ile kurulduğu günden bugüne, üniversite, hastane, konut, okul, karayolu, köprü, tünel, arıtma tesisi, isale hatları, atık su tünelleri, endüstriyel tesis gibi sayısız dev projelere imza atmıştır. Enerji sektöründe ise, yenilenebilir enerji kaynaklarının ülke sanayisine kazandırılması amacıyla, yoluna güçlü bir şekilde devam etmektedir. GRUP ŞİRKETLERİMİZ:-KALYON İNŞAAT-KALYON ENERJİ-KALYON GAYRİMENKULGURUR TABLOMUZ127 km uzunluğunda, 3000mm Türkiye'deki En Büyük Çaplı Çelik Boru İsale Hattı520 km Çelik Boru İsale Hattı1000 km Şebeke Hattı354 km Karayolu İnşaatı12 km Karayolu Tüneli18 km 3000 TBM Atık Su TüneliFarklı Gelir Kesimlerine Hitap Eden 12.500 Konut2.500.000 m2 Bina İnşaatı10.000 Kişilik Öğrenci YurduYataklı HastaneİLKLERİMİZ VE ENLERİMİZYurtdışında Elektrik Üreterek Türkiye’ye Elektrik İthal Eden İlk FirmaAsrın Projesi: KKTC Deniz Geçişi İsale HattıAvrupa’nın En Büyük İleri Biyolojik Atık Su Arıtma TesisiTürkiye’nin İlk Metrobüs Yol İnşaatıTürkiye’nin En Büyük Yayalaştırılmış Meydanı

KALYON YATIRIM HOLDİNG A.Ş.1974 yılında Gaziantep’te kurulan Kalyon, Kalyon İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile inşaat sektörüne girmiş ve bünyesine kattığı Kalen ve İngaz birlikteliğiyle enerji sektörüne de adım atarak hızlı bir büyüme göstermiştir.Kalyon, inşaat ve gayrimenkul sektöründeki kurumsal geçmişi, güçlü ve deneyimli personelleri ile kurulduğu günden bugüne, üniversite, hastane, konut, okul, karayolu, köprü, tünel, arıtma tesisi, isale hatları, atık su tünelleri, endüstriyel tesis gibi sayısız dev projelere imza atmıştır. Enerji sektöründe ise, yenilenebilir enerji kaynaklarının ülke sanayisine kazandırılması amacıyla, yoluna güçlü bir şekilde devam etmektedir. GRUP ŞİRKETLERİMİZ:-KALYON İNŞAAT-KALYON ENERJİ-KALYON GAYRİMENKULGURUR TABLOMUZ127 km uzunluğunda, 3000mm Türkiye'deki En Büyük Çaplı Çelik Boru İsale Hattı520 km Çelik Boru İsale Hattı1000 km Şebeke Hattı354 km Karayolu İnşaatı12 km Karayolu Tüneli18 km 3000 TBM Atık Su TüneliFarklı Gelir Kesimlerine Hitap Eden 12.500 Konut2.500.000 m2 Bina İnşaatı10.000 Kişilik Öğrenci YurduYataklı HastaneİLKLERİMİZ VE ENLERİMİZYurtdışında Elektrik Üreterek Türkiye’ye Elektrik İthal Eden İlk FirmaAsrın Projesi: KKTC Deniz Geçişi İsale HattıAvrupa’nın En Büyük İleri Biyolojik Atık Su Arıtma TesisiTürkiye’nin İlk Metrobüs Yol İnşaatıTürkiye’nin En Büyük Yayalaştırılmış Meydanı

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

HUKUKİ BİLGİLENDİRMEAydınlatma MetniGİRİŞİşbu aydınlatma metni; Kalyon Yatırım Holding Anonim Şirketi ve ilintili grup şirketleri (“Şirket”) olarak iş başvurusunda bulunan çalışan adaylarının (“Çalışan Adayı”) kişisel verilerinin Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve insan haklarına ilişkin ülkemizin tarafı olduğu uluslararası sözleşmeler ile 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) başta olmak üzere ilgili mevzuata uygun olarak işlenmesinin ve verisi işlenen ilgili kişilerin haklarını etkin şekilde kullanabilmelerinin sağlanması amacıyla hazırlanmıştır. Şirketimiz ile paylaşılmış olan tüm kişisel veriler hukuka uygun bir şekilde, faaliyet ve hizmet amaçlarımız ile bağlantılı ve ölçülü olarak işlenebilecektir.Tanımlarİşbu aydınlatma metninde kullanılan kişisel veri, özel nitelikli kişisel veri ve veri işleme kavramları KVKK’da yapılan tanımlara istinaden kullanılmıştır. KVKK’da geçen “kişisel veri” kavramı kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi; “kişisel verilerin işlenmesi” kavramı ise, kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi ifade eder.Kişisel Verilerin İşlenmesi İlkeleriKVKK 4. maddesi uyarınca veri sahibine ait kişisel veriler; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun, doğru ve gerektiğinde güncel, belirli, açık ve meşru amaçlar için; işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü; ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme kurallarına uygun bir şekilde, veri sorumlusu Şirket tarafından aşağıda belirtilen amaçlar kapsamında işlenecektir.Kişisel Verilerin İşlenmesi AmaçlarıŞirketimiz kişisel verilerinizi aşağıda sayılan amaçlar kapsamında işlemektedir:Çalışan Adaylarına ait kişisel veriler;a) Çalışan Adaylarının durumunun, niteliğinin ve tecrübesinin başvurulan pozisyona uygunluğunun denetlenmesi,b) Başvurulan pozisyon için en uygun adayın belirlenmesi,c) Referansların kontrolü, Çalışan Adayı’nın vermiş olduğu bilgilerin doğrulunun teyit edilmesi, Çalışan Adayı hakkında araştırma yapmak,d) Adayın talebi ve konuya ilişkin vermiş olduğu açık rıza doğrultusunda ileride açılacak uygun pozisyonlar için başvurunun değerlendirilmesi,e) Başvuru ve işe alım süreci hakkında Çalışan Adayı ile iletişime geçmek veya kişinin açık rızası bulunması halinde, sonradan açılan herhangi bir pozisyon için aday ile iletişime geçmek,f) İlgili mevzuatın gereklerini ya da yetkili kurum veya kuruluşların taleplerini karşılamakamaçlarıyla, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartlarına uygun olarak işlenecektir.Kişisel Verilerinizin Aktarılması Şirketimiz, kişisel verilerin aktarılması konusunda, KVKK'da öngörülen düzenlemelere uygun bir şekilde hareket etmektedir. Mevzuatta yer alan istisnai haller saklı kalmak kaydıyla, kişisel veriler ve özel nitelikli veriler, grup şirketlerimiz haricinde Veri Sahibi'nin açık rızası olmadan, tarafımızca diğer gerçek veya tüzel kişilere aktarılmamaktadır. KVKK ve sair mevzuatın öngördüğü istisnai hallerde ise kişisel verilerin yetkili kılınan idari veya adli kurum veya özel kuruluşlara aktarılması esnasında mevzuatta öngörülen şekil ve sınırlamalara uygun davranılmasına azami özen gösterilmektedir.Kişisel verileriniz, a) Kanuni yükümlülüğün yerine getirilmesi amacıyla yetkili resmi kurum ve kuruluşlar ile kanunen yetkilendirilmiş özel kişilere,b) Çalışan Adayı’nın yapmış olduğu iş başvurusunun, konuyla ilgili Çalışan Adayı’nın açık rızasının bulunması halinde, iş ortaklarımız veya grup şirketlerimizce değerlendirilebilmesi amacıyla bu kişiler veya şirketlerec) Yargısal süreçlerin yürütülebilmesi veya takibinin sağlanması amacıyla ilgili yargı makamlarına,ilgili mevzuatta öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde ve KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri aktarma şartları ve amaçlarına uygun olarak aktarılabilecektir.Kişisel Verilerin/Özel Nitelikli Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki SebebiÇalışan Adayı’na ait kişisel veriler; Şirketimizle iş ilişkisinin kurulması sürecinde Çalışan Adayı’nın kendisi tarafından tarafımıza iletilen belgeler, formlar, raporlar vb. her türlü doküman vasıtasıyla ve Çalışan Adayı’nın referans olarak gösterdiği 3.kişilerden ve önceden çalıştığı yerlerde Çalışan Adayı’nın yöneticisi, sorumlusu vb. pozisyonda olan yetkili kişilerden, yalnızca işle ilgili olmak üzere yazılı veya sözlü olarak bilgi alınması suretiyle bir veri kayıt sistemlerinin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yöntemlerle elde edilebilecek veya toplanabilecektir. Söz konusu kişisel verilerinizin Şirket tarafından işlenmesindeki hukuki sebepler;Çalışan Adayı’nın Açık Rıza metninde, KVKK’nin 5.maddesinin birinci fıkrası uyarınca vermiş olduğu rıza ve KVKK’nın 5.maddesinin ikinci fıkrasının a,c,ç,e ve f bentleri ile 6.maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen açık rızanın istisnası olan hallerdir. Kişisel verileriniz belirtilen hukuki sebeplerle başta, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu olmak üzere yürürlükte olan her türlü mevzuata uygun şekilde ve işbu Aydınlatma Metninin 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaçlarla Şirketimiz tarafından toplanmaktadır.Veri Sahibinin md.11’de Belirtilen HaklarıVeri sahipleri, veri sorumlusu olarak hareket eden Şirket’e başvurarak kendisiyle ilgili; kişisel verisinin işlenip işlenmediğini öğrenme, kişisel verisinin işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme; kişisel verilerinin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme; yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinin aktarıldığı üçüncü kişiler hakkında bilgilendirilme; kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini talep etme; 6698 sayılı KVKK’nın 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinin silinmesini veya yok edilmesini talep etme; KVKK’nın 11. maddesinin (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerinin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme; işlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme; kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.

Detaylı Bilgi

KALYON YATIRIM HOLDİNG A.Ş İş İlanları

Etkinlik Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Etkinlik Yöneticisi Etkinlik Yöneticisi Maaşları Etkinlik Yöneticisi Nasıl Olunur? Etkinlik Yöneticisi Nedir? Etkinlik Yöneticisi İş İlanları