warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Esenyurt)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

154 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yönetici adayı

Başvuru Sayısı

154 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER
Lisans mezunu,
Tercihen üretim İK da tecrübeli,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
İletişim becerileri kuvvetli,
İş kanunu SGK mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara hakim,
Personel özlük işlemleri, puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim.

 (işe alım süreçleri, ücret yönetimi, devamsızlık takipleri, performans yönetimi ve bordro, özlük hakları)

İŞ TANIMI

Ücret bordrolama işlemlerinin yapılması ve tercihen bordro plus kullanması,

Personel sağlık raporlarının, yıllık izin, ücretsiz izinlerinin düzenli olarak takip edilmesi,

Fazla Mesai ve Telafi çalışmalarının takibi, işlenmesi ve uygulanması,

Personellerin icra takibi ve yazışmaların yapılması, 

SGK İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirimlerinin yapılması,

İş kur Aylık İş Gücü Çizelgesinin İş Kurumuna bildirilmesi,

Personellerin iş kazası ve istirahat raporlarının takibi ve SGK ’ya bildirilmesi,

Personel servis, yemek organizasyonun ilgili birimler ile koordine edilmesi,

İş başlangıcı yapacak personellere oryantasyon süreçlerinde gerekli desteği sağlanması,

İhtiyaç duyulan personel için aday tarama, aday görüşmeleri, mülakat sonrası değerlendirmeleri ve referans araştırmaları yapılması, 

Çalışanlar için anket oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlaması,

Teşvik hesaplamalarını araştırmak, başvurmak, KOSGEB süreçlerini takip etmek,
Çalışanların performans yönetimini gerçekleştirilmesi,

Personelin motivasyonu ile kuruma bağlılığını artırmak için çalışmalar yürütülmesi, yönetilmesi,

İSG Süreçlerinin takibi ve KKD iş takibinin yapılması,

Gelişen ve büyüyen firmanın kısa-orta ve uzun vadeli İK politikasının oluşturulması ve uygulanması.

Aday Kriterleri

4 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda

KAMEKS EKSANTRİK MİLLERİ KAMEKS, eksantrik mili üretimi amacıyla 1994 yılında İstanbul’da kuruldu. Kuruluşundan günümüze kadar çeşitli yatırımlarla

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Prim, Yemekhane, Bayram Yardımı.

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları