GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kamil Koç Otobüsleri A.Ş. bünyesinde“Şirket Avukatı” pozisyonunda görevlendirilmek üzere,
- Üniversitelerin hukuk fakültelerinden mezun,
- İş hukuku ve ticaret hukuku başta olmak üzere icra ve iflas hukuku, borçlar hukuku alanlarında deneyim sahibi,
- Tercihen kurumsal bir şirkette ya da şirketlere danışmanlık yapan hukuk bürolarında çalışmış,
- Stajını yeni tamamlamış veya 1 yıl tecrübeli,
- Sözleşme hazırlama tecrübesi olan,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Analiz ve raporlama becerisi kuvvetli,
- Sonuç odaklı, planlama ve koordine etme yeteneğine sahip,
- Şirketin faaliyet konusuyla ilgili olarak yürürlükteki mevzuat güncellemelerini takip edebilecek,
- Takım çalışmasına yatkın, disiplinli ve iletişim becerileri güçlü,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, esnek çalışma saatlerine uyumlu,
- Tercihen Bursa veya İstanbul’da ikamet eden,
- Aktif araç kullanabilen,
- Seyahat problemi olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
adayların başvuruları beklenmektedir.
İŞ TANIMI
- Şirketin lehine / aleyhine açılan icra takiplerinin yürütülmesi ve raporlanması,
- Günlük iş takibinin yapılması ve dava raporlarının tasnif edilmesi,
- Yurtdışında bulunan şirketler ile sözlü – yazılı görüşmeler yapılması,
- Şirketin adli ve idari yargı mercileri önünde temsil edilmesi,
- Şirketle ilgili tüm müzakerelerde ilgili bölümlere hukuki desteğin sağlanması,
- Şirket bünyesindeki hukuki sorunların çözümü, tüm hukuki iş ve işlemlerin takibi,
- Hukuki evraklarla ilgili kontrol ve onay süreçlerinin yürütülmesi,
- Şirket bünyesindeki ilgili departmanlarla koordineli çalışılması, talep edilen tüm konularda hukuki görüş verilmesi, şirket menfaatlerine ve aynı zamanda yasal prosedürlere uygun yönlendirmelerde bulunulması,
- Şirketin üçüncü kişilerle imzalayacağı sözleşme, protokol vb. hukuki bağlayıcılığı bulunan tüm dokümanların usul ve esas yönünden uygun olarak hazırlanması ve / veya incelenerek hukuki görüş ve uygunluk onayının verilmesi,
- İlgili tüm mevzuat değişikliklerinin takip edilmesi ve bu değişiklikler çerçevesinde standart sözleşmelerin güncellenerek revize edilmesi,
- Şirketin faaliyet konusu ve şirketi ilgilendiren diğer konular ile ilgili yürürlükteki mevzuatın takip edilerek gerekli bilgilendirmelerin yapılması.