İnsan Kaynakları Uzmanı

Kaplanlar Soğutma Sanayi ve Ticaret A.Ş.

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi,İktisat,İşletme ,İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun
• Başta İşe Alım olmak üzere İnsan Kaynakları’nın farklı fonksiyonlarında en az 3 yıl tecrübeli
• İyi düzeyde İngilizce bilgisi olan
• MS Ofis programlarına hakim (tercihen ileri düzeyde excel ve raporlama bilgisi)
• İnsan ilişkileri, iletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek
• Yenilikçi İnsan Kaynakları çözümleri ve süreç iyileştirme tutkusuna sahip
• Dinamik bir ortamda iş takibini  zaman planı çerçevesinde gerçekleştirebilen
• Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip
• Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip

İŞ TANIMI

• Şirketin onaylanmış kadro planı ve personel bütçesi kapsamında oluşan pozisyonlara, istenilen zaman ve uygun nitelikteki adayların yerleştirilmesini sağlamak
• Tüm mülakat sürecinin tamamlanması sonrasında olumlu adayların işe yerleştirme sürecini başlatmak ve tüm süreci takip etmek (ücret teklifi hazırlanması, referans kontrolü, oryantasyon dönemi vb.)
• İşe alım süreçlerini analiz etmek ve raporlamak
• Kişi bazında eğitim kayıtlarını güncel olarak tutmak ve raporlamak
• İşe yeni başlayan tüm çalışanlar için oryantasyon programını oluşturmak ve takibini yapmak
• İnsan Kaynakları projelerinde aktif rol almak ve tüm İnsan Kaynakları faaliyetlerinin ve süreçlerinin iyileştirilmesine katkıda bulunmak