İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

Kara Mehmet Mermer San.ve Tic.Ltd.Şti.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Asgari Nitelikler

1. Lisans Mezunu
2. İnsan kaynakları ve idari işler yöneticiliğinde en az 5 yıl deneyimli olmak.
3. İş Kanununa ve ilgili mevzuata hakim olmak
4. MS Office uygulamalarına hakim olmak
5. İletişim becerisi yüksek olmak
6. Takım çalışmasına yatkın olmak
7. Yeniliklere açık olmak
8. Sonuç odaklı olmak
9. Analitik ve stratejik düşünme yeteneğine sahip olmak

Temel Görev Tanımı

1. Şirketimiz bünyesinde merkezi insan kaynakları yönetim sisteminin kurulması, tüm insan kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi ve sürdürülmesi
2. İş kanunu ve personel yönetimi ile ilgili mevzuat gereksinimlerinin sağlanması, uygulanması
3. Şirket politika ve stratejilerini tüm personele iletilmesi
4. Personel disiplininin , motivasyonunun sağlanması
5. İnsan Kaynakları, eğitim ve geliştirme planının ve bütçesinin hazırlanması, uygulanması ve raporlanması
6. Personel seçme ve yerleştirme işlemlerinin yapılması
7. Personel özlük ve resmi işlemlerin yönetilmesi
8. Personel puantaj ve ücret süreçlerinin yönetilmesi
9. Oryantasyon ve rotasyon faaliyetlerinin yönetilmesi
10. Eğitim ve geliştirme faaliyetlerin planlanması ve yönetilmesi
11. Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve bu doğrultuda tüm eğitim çalışmalarının organize edilmesi
12. Personel performansını, birim yöneticileri ile ölçülmesi, yönetilmesi
13. İş güvenliği faaliyetlerinin, saha yöneticileri ve iş güvenliği uzmanları ile birlikte uygulanması
14. Personel yemek, servis vb idari işlerin yönetilmesi