GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1948 yılında kurulan Karadeniz Holding başta Enerji, Finans, Turizm ve Gayrimenkul sektörleri olmak üzere çeşitli sektörlerde faaliyet göstermektedir. Grubumuz dünyada ilk Powership (yüzer santral) filosunun sahibi, operatörü ve üreticisi olup 1.600'ü aşkın çalışanımızla Avrupa, Orta Doğu, Afrika ve Asya kıtalarında yer alan 16 farklı ülkede, orta ve uzun vadeli yatırımlarıyla aktif rol oynamaktadır.
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
- İş mükemmelliği alaninda en az 3-4 yıl tecrübeli,
- Entegre Yönetim Sistemlerinin kuruluşu, uygulanması ve geliştirilmesi konusunda bilgi sahibi,
- ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 27001 yönetim standartları ile IFC standartlarına hakim ve Entegre Yönetim Sistemi belgelendirme süreçlerinde bulunmuş,
- ISO 15971 Doğal gaz ve ISO 8217 Fuel Standartları ile doğal gaz ve yakıt ile ilgili uluslararası standartlara hakim,
- Garanti Hak Talebi süreçlerinde (Warranty Claim Management) bilgi sahibi,
- EFQM, Yalın, Six Sigma sistemleri hakkında bilgi sahibi,
- Süreç tasarımı konusunda bilgi sahibi, MS Visio, başta olmak üzere süreç çizim programlarına hakim,
- Tercihen QDMS kullanmış ya da Kalite Yönetim Sistemi uygulamalarına hakim,
- Risk yönetim sürecine ve metodolojisine hakim,
- İç tetkikçi Sertifikasına sahip,
- Kurumsal Yönetim konularında bilgi sahibi,
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi bulunan,
- Office programlarına hakim,
- İletişimi kuvvetli, analitik, takım çalışmasına yatkın, üst bakış açısına sahip, dinamik,
- Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
- Askerlik görevini tamamlamış,
“İş Mükemmelliği Uzmanı” (Business Excellence Specialist) arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI
- ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001, ISO 27001, IFC standartları ile ilgili işlerin gerektirdiği spesifik standartların takibi, ( IMO, Marpol, Solas, ILO, IFC ilgili maddeleri)
- Politika, prosedür, talimat, formlar ile tüm Entegre Yönetim Sistemi dokümanlarının kontrol edilmesi ve güncelliğinin sağlanmasından sorumlu,
- İç tetkik planlamaları doğrultusunda tüm ülkelerde iç tetkik çalışmalarını yürütmek ve sistemin yasal ve standart gerekliliklerine uyum çerçevesinde efektif olarak yürütülmesini sağlamak,
- İlgili ülkelerde yasal mevzuatlar gereği oluşan yükümlülüklerin tüm departman tarafından takip edilmesini sağlamak,
- Risk Analizlerinin kontrol edilerek güncelliğini sağlamak,
- Sürekli İyileştirme Çalışmalarını, Düzeltici Faaliyet Sistemini ve Değişim Yönetimi Çalışmalarını takip etmek ve sürekli geliştirmek,
- Ülkeler bazında yapılan tedarikçi performans değerlendirme, müşteri memnuniyet ölçümleri çalışmalarını takip ve kontrol etmek,sonucunda aksiyonlar alınmasını sağlamak,
- Kuruluş genelinde yürütülen Kurumsal Gelişim Projelerine destek olmak.