İş Güvenliği Standardizasyon ve Denetim Yönetmeni

Karadeniz Holding A.Ş.

1948 yılında kurulan Karadeniz Holding başta Enerji, Finans, Turizm ve Gayrimenkul sektörleri olmak üzere çeşitli sektörlerde faaliyet göstermektedir. Grubumuz dünyada ilk Powership (yüzer santral) filosunun sahibi, operatörü ve üreticisi olup 1.600'ü aşkın çalışanımızla Avrupa, Orta Doğu, Afrika ve Asya kıtalarında yer alan 16 farklı ülkede, orta ve uzun vadeli yatırımlarıyla aktif rol oynamaktadır.

Grup İş Güvenliği Müdürlüğü bünyesinde Holding merkezimizde görevlendirmek üzere

·        Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun,

·        Tercihen B sınıfı olmak üzere en az C sınıfı İşçi Sağlığı ve Güvenliği sertifikasına sahip, 

·        İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri, Teknik Emniyet, Yangın, Güvenlik, Eğitim, Sağlık ve Güvenlik Planı, Risk Değerlendirmesi gibi konularda saha uygulaması ve teknik eğitim tecrübesine sahip,

·        OSHA, HSE, NFPA gibi uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği yönetmelikleri hakkında bilgi sahibi,

·        Entegre Yönetim Sistemleri konusunda bilgi sahibi,

·        Tercihen Petrol ve Doğalgaz endüstrilerinde çalışmış ve Proses Güvenliği, SEVESO direktifi (82/501/EEC) ve “Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik” (TS EN 60079) konularında bilgi sahibi,

·        Alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,

·        İSG kapsamında eğitim ihtiyaç analizini yapıp gerekli eğitimleri verebilecek,

·        Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,

·        İleri derecede İngilizce bilgisine sahip,

·        MS Office programlarına hakim ve sunum yeteneği kuvvetli,

·        Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,

·        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

“İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeni” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI·        Kural ve uygulamalar dahilinde Holding merkez ve tesislerde İSG politikasına uyumu desteklemek, faaliyetleri uluslararası standartlara, ulusal mevzuata ve şirket kurallarına uygun bir şekilde yürütmek ve geliştirmek,

·        İG kurallarına yönelik Holding merkez ve tüm tesislerde geçerli olacak sistemleri geliştirme ve uygulamasını takip etmek, spesifik farkındalık programlarının kullanımı ve gelişimi için işletme yönetimlerini stratejik planlama ile geliştirmek ve desteklemek,

·        İG uygulamalarına yönelik sistem kurmak, uygulanmasını desteklemek, denetlemek ve sürdürebilirliğini sağlamak,

·        İG Yönetim Sistemi’ne yönelik eğitim vermek, konu ile ilgili liderlik yapmak ve çalışmaları desteklemek,

·        İG ile ilgili politika ve prosedürlerin oluşturulması ve uygulamasının takibini sağlamak.