Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Muhasebe Uzmanı

Karnaval Media Group

İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
8 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Muhasebe

Muhasebe

Başvuru Sayısı

199 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

199 başvuru

Departman

Muhasebe

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Karnaval Medya Group  şirketimizin Maslak'ta bulunan ofisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Muhasebe Uzmanı” takım arkadaşı aramaktayız.

 

İŞİN TANIMI

  • Yasal mevzuat çerçevesinde muhasebe kayıtlarını yapılması,
  • Müşteri faturalarının kesilmesi ve sistem üzerinden müşteriye gönderilmesi.
  • Çek, banka, kasa girişleri ve mutabakatlarına yapılması,
  • E-defter ve E-arşiv uygulamalarını bilen,
  • Satıcı faturalarının SAP sistemine kayıt işlemlerinin yapılması,
  • Satıcı ödemelerinin sisteme kayıtları, talimatların hazırlanması, kontrol ve mutabakatlarının yapılması,
  • Vergi dairesi ile ilgili yazışmalar, belge, dilekçe vs. evrakların hazırlanması,
  • Sabit Kıymet faturalarının sistem girişleri
  • Personel avanslarının ve kredi kartlarına ait harcamaların  kayıtlara alınması,
  • Denetim süreçlerinde gerekli desteğin sağlanması,

 

YETKİNLİKLER

  •  Üniversitelerin Maliye, İşletme ve İktisat bölümlerinden mezun,
  •  Muhasebe konusunda 5 yıllık ve tercihen medya sektörü deneyimi olan,
  •  Tercihen SMMM belgesine sahip veya SMMM stajı devam eden,
  •  SAP FI iyi derece kullanabilen,
  •  MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
  •  Yoğun çalışma temposuna ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilen,
  •  Takım çalışmasına yatkın,
  •  Dikkatli, özenli ve titiz çalışma disiplini olan,
  •  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

      

 

Aday Kriterleri

8 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

Muhasebe Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Muhasebe Uzmanı Muhasebe Uzmanı Maaşları Muhasebe Uzmanı Nasıl Olunur? Muhasebe Uzmanı Nedir? Muhasebe Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Karnaval Media Group, Türkiye’nin önde gelen özel sermaye fon şirketi Actera Group’a ait olan, Türkiye-İstanbul merkezli, mobil öncelikli, içerik bazlı, teknoloji odaklı bir medya grubudur.  Karnaval Media Group, bünyesinde yer alan 30’dan fazla radyo ile ulusal ve bölgesel FM bandı, uydu (Turksat, Digiturk ve D-Smart), web, akıllı telefon, tablet ve Smart TV uygulamalarından yayınlar gerçekleştirmekte ve bu yayınlar ile 11 milyonun üzerinde dinleyiciye ulaşmaktadır. Bünyesinde radyo sektörünün lider markaları Süper FM, Metro FM, JoyTurk, Joy FM ve Virgin Radio Türkiye’nin yanı sıra; Borusan Klasik, Efkar, Radyo Mydonose, Genç ve Fit Radyo, Pop 90 gibi dijital radyolar ve Okula Dönüş, Summer Hits, Sevgililer Günü, Kadın Gücü gibi dönemsel radyolar da yayın yapmaktadır. Karnaval Media Group aynı zamanda Türkiye genelinde 18-34 yaş aralığındaki kişileri hedefleyen, gündem, müzik, yaşam haberleri, en favori radyo şovlarının podcast’lerinin yer aldığı, YouTube ve tüm Karnaval platformlarından orijinal video içerikleri sunan, kullanıcıların hayatlarına eğlence ve renk katan Karnaval.com’u da bünyesinde bulundurmaktadır.  

Karnaval Media Group, Türkiye’nin önde gelen özel sermaye fon şirketi Actera Group’a ait olan, Türkiye-İstanbul merkezli, mobil öncelikli, içerik bazlı, teknoloji odaklı bir medya grubudur.  Karnaval Media Group, bünyesinde yer alan 30’dan fazla radyo ile ulusal ve bölgesel FM bandı, uydu (Turksat, Digiturk ve D-Smart), web, akıllı telefon, tablet ve Smart TV uygulamalarından yayınlar gerçekleştirmekte ve bu yayınlar ile 11 milyonun üzerinde dinleyiciye ulaşmaktadır. Bünyesinde radyo sektörünün lider markaları Süper FM, Metro FM, JoyTurk, Joy FM ve Virgin Radio Türkiye’nin yanı sıra; Borusan Klasik, Efkar, Radyo Mydonose, Genç ve Fit Radyo, Pop 90 gibi dijital radyolar ve Okula Dönüş, Summer Hits, Sevgililer Günü, Kadın Gücü gibi dönemsel radyolar da yayın yapmaktadır. Karnaval Media Group aynı zamanda Türkiye genelinde 18-34 yaş aralığındaki kişileri hedefleyen, gündem, müzik, yaşam haberleri, en favori radyo şovlarının podcast’lerinin yer aldığı, YouTube ve tüm Karnaval platformlarından orijinal video içerikleri sunan, kullanıcıların hayatlarına eğlence ve renk katan Karnaval.com’u da bünyesinde bulundurmaktadır.  

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KARNAVAL MEDİA GROUP KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA AYDINLATMA METNİBu Muvafakatname, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile düzenlenen gerçek kişilerin “ Kişisel Verilerinin” işlenmesi, depolanması ve paylaşımı kapsamında iş sözleşmenizin eki ve ayrılmaz bir parçası olarak hazırlanmıştır.Bu Muvafakatname ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, “Kişisel Veri”; iş sözleşmesi dahilinde çalışanın işe girişinden itibaren iş başvuru formu ile personel özlük dosyasında yer alan ve üçüncü kişilerden edinilecek belge ve bilgileri de dahil olmak üzere, her türlü güncel bilgi “Kişisel Veri” olarak kabul edilecektir. Bu bilgiler, yazılı, sözlü, sesli, görüntülü veya elektronik ortamda elde edilebilecektir.İşveren tarafından, “Veri Sorumlusu” sıfatını haiz olarak, kişisel veri işlenebilecek, kaydedilebilecek, depolanabilecek, muhafaza edilebilecek, gerektiğinde güncellenebilecek, aktarılabilecek veya işverenin bağlı şirketleri, danışmanları, hissedarları, iş yaptığı gerçek ve tüzel kişiler ya da çözüm ortakları ile sair ilgili kişileri tarafından kişisel veri üzerinde yapılacak her türlü işlem kişisel verinin işlenmesi olarak addedilecektir.İşveren tarafından, iş sözleşmesinin kurulması ve bununla ilgili tüm ulusal ve uluslararası mevzuat gereği ve bunlara dayalı olarak yetkili idareler tarafından yayınlanmış olan ikincil düzenlemeler kapsamındaki yükümlülüklerinin ifası amacı ile çalışanın kişisel verileri işlenmektedir.Çalışanın kişisel verileri, ilgili mevzuat kapsamında işverenin şu anda mevcut veya gelecekte oluşacak; dolaylı/doğrudan yurtiçi/yurtdışı iştiraklerine, bağlı ortaklıklarına, hizmet/destek/danışmanlık aldığı, işbirliği yaptığı ya da proje/program/finansman ortağı olduğu yurtiçi/yurtdışı/uluslararası, kamu/özel kurum ve kuruluşlarına, şirketlere ve sair 3. kişi ya da kuruluşlara aktarılabilecektir.İşveren, çalışanın kişisel verilerini, iş sözleşmesinin devamı süresince ve iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren yasal saklama yükümlülüğü süresince mevzuata uygun koşullarda saklamak ve süre sonunda, yasal saklama zorunluluklarının kalkması koşulu ile otomatik olarak silmek, yok etmek veya anonim hale getirmekle yükümlüdür.Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 11. maddesi uyarınca çalışan, işverene başvurarak; kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini, şayet işlenmişse, buna ilişkin bilgileri, işlenme amacını ve bu amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını ve söz konusu verilerin aktarıldığı yurt içinde veya yurt dışındaki 3. kişileri öğrenme, kişisel verileri eksik ya da hatalı̧ işlenmişse bunların düzeltilmesini, kişisel verilerinin Kanunun 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini veya yok edilmesini ve bu kapsamda işverence yapılan işlemlerin, bilgilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini talep etme, kişisel verilerinin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhine bir sonucun ortaya çıkması halinde buna itiraz etme ve kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir. Çalışan, işveren tarafından bu konularda bilgilendirilmiştir.Çalışan Kişisel Verilerin Korunması Kanunun’da yer aldığı şekli ile burada belirtilen haklarını 07.10.2016 tarihinden itibaren kullanma hakkına sahip olduğunu bilmektedir.Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde; Çalışan işbu bilgilendirme ve muvafakatnameyi, okuyup, anladığını ve çalışan olarak bu şekilde alınan aşağıdaki beyanının geçerli olduğunu kabul ve taahhüt etmektedir.Kişisel Verilerin Korunması Kanununa uygun olarak şahsıma ait kişisel ve/veya özel nitelikli kişisel verilerimin; tamamen veya kısmen elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, değiştirilmesi, güncellenmesi, periyodik olarak kontrol edilmesi, yeniden düzenlenmesi, sınıflandırılması, işlendikleri amaç için gerekli olan ya da ilgili kanunda öngörülen süre kadar muhafaza edilmesi, kanuni ya da hizmete bağlı fiili gereklilikler halinde Şirketinizin birlikte çalıştığı ya da kanunen yükümlü olduğu kamu kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya Türkiye'de veya yurt dışında mukim olan 3. kişi hizmet sağlayıcı, tedarikçi firmalar, Şirketiniz ve/veya Şirketinizin ortakları ile paylaşılması, kanuni ya da hizmete bağlı fiili gereklilikler halinde yurtdışına aktarılması da dâhil olmak üzere yukarıda belirtilen açıklamalar kapsamında işlenmesine, bu kişisel verilerin emsal nitelikli veri olarak dilediği yerlere verilmesine, ayrıca Şirketin faaliyetleri veya sosyal aktiviteleri ile ilgili tarafıma ait resim, bilgi ve belgelerin işyerinin web sayfası, bülten, vb sosyal medya platformlarında (çalışanı karalayan, küçük düşüren ya da sosyal yaşamını etkileyen konular içermemesi koşuluyla) kullanılmasına, ayrıca Kurum’a ait olan veya Kurum ile anlaşmalı yurtiçi veya yurtdışında mukim 3. Kişiler nezdinde bulut bilişim sistemleri ve bulut bilişim sistemleri üzerinde çalışan e-posta, video ve ses konferans sistemleri (Microsoft Office 365, Microsoft Online Exchange, Zoom, Webex v.b. Video ve Ses Konferans platformları ve v.b. sistem ve uygulamalar) de dahil olmak üzere de tüm ortamlarda muhafaza edilip işlenmesine konu hakkında tereddüde yer vermeyecek şekilde bilgi sahibi olarak, aydınlatılmış açık rızam ile onay vererek muvafakat ediyorum.Bilgilerinize sunarız

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İlgini Çekebilecek İlanlar

Muhasebe Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Muhasebe Uzmanı Muhasebe Uzmanı Maaşları Muhasebe Uzmanı Nasıl Olunur? Muhasebe Uzmanı Nedir? Muhasebe Uzmanı İş İlanları