Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Taksim Gümüşsuyun'da bulunan genel merkezimize; “Personel ve Özlük İşleri Uzmanı” arıyoruz…

Aylık SGK bildirgelerinin hazırlanması, gönderilmesi ve onaylanması,

Aylık puantaj, bordro, muhtasar beyannamelerinin hazırlanması,

İşe giriş-işten çıkış, nakil ve işten ayrılma (istifa, iş akdi feshi, emeklilik vb.) süreçlerinin kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

Maaş ve diğer ödeme listelerinin hazırlanması,

Personel icra yazışma, kesinti ve ödemelerinin yapılması,

Engelli personel açığının tespiti, talebi, görüşmelerinin yapılması ve takibi,

Personel özlük dosyalarının hazırlanması, takibi,

 İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,

Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

 Ms office programlarını ve Bordro Plus (Logo ) 



  • İşe giriş-çıkış işlemlerini yasal süresinde gerçekleştirmek,
  • Özlük dosyalarını hazırlamak, belge ve kayıtların eksiksiz, doğru ve güncel tutulmasını sağlamak, arşivlemek,
  • Bordro plus sistemine hakim,
  • Yıllık izinlerin takibinin yapılması,
  • Personel maaş hacizlerinin takibi,
  • Personele ödenecek maaş, ücret, prim ve diğer parasal hak ve menfaatlerin bordro tahakkuku ve ödemesi için gerekli verilerin ilgili birimlerden zamanında ve doğru olarak iletilmesini takip ve kontrol etmek; sorumlu olduğu tüm maaş raporlarını hazırlamak,
  • Personel takip sisteminin kullanılması, aylık puantajların kontrol ve takibi,
  • Kıdem,ihbar tazminatlarının hazırlanması ve ödemelerinin takibi,
  • Personel davalarının takibi, gerekli evrakların hazırlanması,
  • Bildirgeleri onaylamak ve raporlamak,
  • İşkur aylık işgücü çizelgelerini düzenlemek ve raporlamak,
  • 06111, 17103, 27103,6661 devlet teşviklerine vakıf olmak, takip etmek, uygulamak ve raporlamak,
  • Tüm resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları yürütmek, (İcra Müdürlükleri, SGK Müdürlükleri vb.)
  • Personel ihtar, uyarı, görev değişikliği, nakil gibi süreçleri takip etmek,
  • Zorunlu BES süreçlerini takip etmek, bildirimlerini yapmak
  • Tercihen daha önceden maden sektöründe görev yapmış adaylar aramaktayız


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri