Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

21. yüzyıl dünyasında bilgi bir sermaye olarak kabul edilmekte, insan kaynağı aracılığıyla bilgiyi elinde tutan toplumların ise geleceğe hâkim olacağı öngörülmektedir. Kaynes Eğitim, insan kaynağını dinamik tutacak ve bilgi toplumuna hazırlayacak olan gücün mesleki eğitim olduğu gerçeğinden hareketle, 2006 yılında Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı, mesleki eğitim konusunda yetkili bir kurum olarak sektöre ilk adımını atmıştır.

Kaynes Eğitim, 13 yıllık süreçte kişisel ve kurumsal eğitimleri aracılığıyla gerek sektör profesyonellerinden gerekse iş hayatına yeni atılacak olan gençlerden oluşan 5000’inin üzerinde bireye eğitim hizmeti sunmuştur. Bu eğitimler; Cad-Cam Eğitimi, Zorunlu Mesleki ve Teknik Eğitim, Kalite, İş ve Yönetim Eğitimleri, İSG Eğitimi, Bilişim Eğitimi ve Finans Eğitimlerinin yanı sıra kişisel ve sektörel ihtiyaç ve beklentiler göz önünde bulundurularak hazırlanmış olan; Kariyer, Uzmanlık, Kişisel Gelişim, Kurumsal Dil ve Hobi eğitimleridir.

Kaynes Eğitim, sektörün en değerli eğitimcilerini ‘‘bilgiyi paylaşma’’ gayesiyle bir araya getirmiş; akademik öğretim disiplini çerçevesinde, geliştirdiği uygulamaya yönelik eğitim tasarımları aracılığıyla kişi ve kurumlara pratik ve teorik bilgilerin aktarılmasını sağlamaktadır.

Kaynes, yaygın hizmet ağı aracılığıyla bireysel ve kurumsal eğitim taleplerini hızlı, ciddi ve güvenilir bir şekilde karşılamayı hedeflemekte ve sunmuş olduğu eğitimlerin daha çok kişi ve kuruma ulaşması amacıyla şube sayısını arttırmayı hedeflemektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı bir kurum olmasının yanı sıra Kaynes Eğitim, Gebze Teknik Üniversitesi ile sürekli eğitim merkezi protokolü çerçevesinde sertifika programları düzenlemekte ve Londra merkezli NACEL English School ile İngilizce eğitimi konusunda ortak çalışmalar yürütmektedir.

Yönetim kurulu uzun yıllar profesyonel iş hayatında aktif olarak çalışmış mühendislerden oluşan Kaynes Eğitim, sunmuş olduğu eğitimlerle, bireylerde daima pozitif değişimi hedeflemekte ve profesyonel iş hayatının içerisinde yer alan donanımlı uzmanlar yetiştirmektedir.

Andrew Carnegie: ‘‘Bir kuruluşun sahip olduğu yeri doldurulamaz tek sermaye insanların bilgi ve yeteneğidir’’ demiş. Kaynes Eğitim bu gerçekten hareketle daima farklı katılımcı profillerini bir araya getirerek, her birinin ihtiyaç duyacakları donanıma sahip olmalarını sağlayacak, eğitimleri sonunda katılımcıların işlerinin gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip, firmalarına vizyon ve değer katabilecek seviyeye getirmeyi hedefleyen ve sektöre yön veren eğitim programları hazırlamayı sürdürmektedir.

Kaynes’in Misyonu:
Paylaşma ve idealizm ortak paydasında bir araya gelen uzman kadromuz ve tasarlamış olduğumuz dünya standartlarında eğitim ve hizmet çözümleri ile kurumların kalifiye insan kaynağı ihtiyacını karşılamak, kişilerin ise kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlamak.

Kaynes’in Vizyonu:
Rekabetin hâkim olduğu günümüz dünyasında yenilikçi, özel, değer katan, yüksek kalitede eğitimler sunan, kişilere ve kurumlara sağladığı faydayla ülke ekonomisine de artı değer kazandıran, gerek yurt içi gerekse yurt dışında tercih edilen, güvenilir ve saygın bir eğitim kurumu olmak.

İŞ TANIMI

· Telefon ve mail trafiğinin yürütülmesi,
· Gelen/Giden evrak takibi, kaydı, iletilmesi, arşivlenmesi,
· Gelen/Giden kargoların günlük takibi ve ilgililere iletilmesi,
· Ofis içi toplantıların hazırlıklarının sağlanması,
· Gerektiği durumlarda yöneticinin ofis içi işlemlerine destek vermek, takvimlerini takip etmek,
· Departmana idari konularda destek verilmesi,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bir müşterimiz için "Yetiştirilmek Üzere Ofis Çalışanı " pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

· Liselerin ve Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· Ofis Yönetimi konularında süreci yönetebilecek ,
· Ms Office programlarına hakim yada kullanılabilecek ,
· Prezantabl, iletişime ve diksiyonu düzgün,
· Sonuç odaklı, problem çözme yetkinliği gelişmiş,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri