Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1979 yılında nitelikli projeler üretmek ve insanların hayatına değer katmak amacıyla kurulan Keleşoğlu Holding, geçmişten bu yana ulusal ve uluslararası 22 farklı mimar ile 35 nitelikli projeyi hayata geçirmiştir.

Özellikle metropollerin merkezi noktalarında konut, alışveriş merkezi, ticari ve karma projeler geliştiren Keleşoğlu, kurulduğu günden bu yana toplamda 2 milyon metrekareden fazla yaşam alanı ve ticari alan üretmiştir.

Alanında uzmanlarla çalışmayı ilke edinmiş şirketimizin Satış Sonrası Biriminde görevlendirilmek üzere;


Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği veya Mimarlık bölümlerinden mezun,

Alanında en az 7 yıl deneyimli,

İleri derece de İngilizce bilen

MS Office programlarına hakim,

İletişim becerileri güçlü, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,

Diksiyonu düzgün, güler yüzlü ve dış görünümüne özen gösteren, 

Takım çalışmasına yatkın, ikili ilişkilerde başarılı, çözüm odaklı,

İŞ TANIMI

Proje müdürlüğü tarafından teslime hazır hale getirilen konutların imalat eksikliği açısından denetiminin yapılarak müşteriye teslim aşamasında eksikliğin giderilmesini sağlamak,

Satış sonrası konutların teslimine kadar geçen sürede bire bir daire sahipleri ile iletişimde olmak,

Satış sonrası daire sahiplerinin isteklerini değerlendirmek,  

Projedeki daireleri teslimat sürecinde uygun ve sorunsuz bir şekilde teslim etmek,

Şirket menfaatlerini koruyarak çözüm alternatifleri sunmak,

Satışı gerçekleşen projelerin sahiplerine teslimine kadar olan sürece yönelik resmi evrak işlemlerinin takibinden sorumlu olmak (tapu, belediye vb.)

Departmanlar arası ve departman içinde koordinasyon ve takım çalışmasını sağlamak,

Satış sonrası bölümünün proseslerinin uygulanmasında satış bölümü ile görüşmeler yaparak daha efektif ve problemsiz çalışmayı sağlamak,

Satış sonrası karlılığını, verimliliğini ve müşteri sadakatini artırmak için yeni proje ve aksiyonlar almak,

Bölüm giderlerini etkin bir biçimde yönetmek,

Müşteri memnuniyetini en üst seviyeye taşımak,

Satış sonrası departmanını yönetmek

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri