warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

263 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

263 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Bordro ve Özlük işleri konusunda minimum 3 yıl deneyimli, tercihen üretim sektöründe çalışmış,
  • Bordro programını aktif kullanabilen, tercihen Logo Programını bilen,
  • PDKS programlarını aktif kullanabilen,
  • MS Office uygulamalarına hâkim
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hâkim ve güncellemeleri takip eden
  • Teşvik uygulamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi
  • İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın
  • İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan
  • Raporlama becerisine sahip
  • Yazılı ve sözlü İletişimi güçlü, analitik düşünce yapısına sahip
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)

İŞ TANIMI :

  • Bes ödemesi, kıdem/ihbar hesaplama bilgisine sahip
  • Bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,
  • Personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
  • Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması
  • Personelin icra kesintileri, sağlık raporlarının vb. takibi
  • Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin yapılması
  • Aylık puantaj hesaplamaları ve bordro tahakkuk işlemlerinin yapılması
  • Her türlü izin / devamsızlık gibi süreçlerin takibi ve gerekli resmî kurumlara zamanında bildiriminin yapılması
  • Aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi,
  • Muhtasar, SGK bildirgeleri için gerekli hazırlıkların yapılması,
  • Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi
  • İnsan Kaynakları KPI tablolarının girişi ve takibi.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

1969 yılında mütevazi bir işletme olarak kurulan KESKİN YAPI , Aile büyüğümüz AHMET GEYİK tarafından 1991 yılında kurumsal bir yapının temellerini atm

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları