İnsan Kaynakları Uzmanı

Key Holding A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KEY Holding A.Ş.nin Kadıköy’de bulunan Holding Merkezi İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürlüğü Departmanında görevlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' takım arkadaşı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

·           Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·           MS Office programlarına hakim, 

·           Tercihen ERP deneyimi olan,

·           İnsan Kaynakları biriminde en az 5 yıllık tecrübeye sahip, 

·           Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, takip yeteneği güçlü,

·           Tercihen İngilizce bilen,

·           Aktif olarak araç kullanabilen.

 İŞ TANIMI

·           Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedeflere yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretebilmek.

·           Norm kadro, iş analizleri, görev tanımlarını çıkartmak ve kural/prosedür ve formları oluşturmak ve revize etmek.

·           İşe alım süreçlerinde (ilan verme, CV analiz, personel görüşmeleri) aktif rol almak.

·           Eğitim ve gelişim ihtiyaç programlarını hazırlamak, eğitimleri organize etmek.

·           İnsan Kaynakları ve İdari İşler ile ilgili gerekli istatistik raporları hazırlamak ve sunmak.

·           Performans yönetimi ile ilgili çalışma ve değerlendirmeler yapmak.

·           SGK işe giriş-işten ayrılış işlemlerini gerçekleştirmek ve kontrolünü sağlamak.

·           Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamalarını yapmak ve raporlamak.

·           Personel devam takip sistemi takip etmek, puantaj kontrolü ve bordro hesaplamalarını yapmak ve kontrolünü sağlamak.

·           Prim hizmet ve muhtasar beyannamelerinin verilmesini sağlamak.

·           SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş Kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaları gerçekleştirmek. 

·           Personele tahsis edilen telefon, hat, araç vb. süreçleri yönetmek.

·           Disiplin, moral ve sosyal faaliyetlere ilişkin olarak süreçlerde aktif rol almak.

·           Sekreterlik, şoför, mutfak/temizlik personeli ile ilgili iş süreçlerinde koordinasyon sağlamak.