Kfc Restoran Genel Müdürü - Türkiye KFC Türkiye

Adana, Afyon, Amasya, Ankara, Antalya, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Bingöl, Bitlis, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Isparta, Mersin, İstanbul(Avr.), İzmir, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırklareli, Kırşehir, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Tunceli, Şanlıurfa, Uşak, Yozgat, Zonguldak, Aksaray, Bayburt, Karaman, Kırıkkale, Batman, Bartın, Iğdır, Yalova, Karabük, Kilis, Osmaniye, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Faaliyetlerini “Dünyayı besleyen lider şirket” vizyonu ışığında yürüten ve 145 ülkede, 25.000’den fazla restoranla dünyanın en büyük restoran zincirlerinden biri olan KFC takımının bir parçası olmak üzere; KFC restoranlarımız için Restoran Genel Müdürü arayışı içerisindeyiz.

İŞ TANIMI

Her geçen gün aralarına yenilerini kattığımız KFC restoranlarımıza liderlik edecek Restoran Genel Müdürü arıyoruz.

  • Satış, hizmet, karlılık ve ürün standartlarının maksimum seviyede olması için restoranın şirket kurallarına uygun olarak yönetilmesi
  • İşgücü, ürün, tedarik, kasa ve ekipman gibi restoran kaynaklarının doğru planlanması ve verimlilik odağı ile yönetilmesi 
  • Günlük, haftalık ve aylık evrak işlerinin eksiksiz tamamlanması (Maliyetlendirme, Envanter Sayımları, İşçilik Planlama ) 
  • Misafir memnuniyeti, kalite güvence, temizlik gibi şirket standartlarının üst seviyede tutulması 
  • Çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerinin yakın takibi, gelişim planı ile ilgili çalışanlara destek olunması ve terfi süreçlerinin koordine edilmesi


GENEL NİTELİKLER

  • Lise mezunu
  • Benzer pozisyonda minimum 2 yıl deneyimli
  • Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
  • Çözüm odaklı, analitik ve iletişimi güçlü
  • MS Office programlarını kullanabilen
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış



Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gıda Hizmetleri, Hızlı Tüketim Malları