Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kiğılı olarak, yıllara meydan okuyan yenilikçi vizyonumuz ve dünya standartlarındaki koleksiyonlarımız ile her zaman kentli profesyonellerin vazgeçilmezi olmayı sürdürüyoruz.

Kurulduğumuz günden bugüne koşulsuz müşteri memnuniyeti amacıyla çalışıyor, başarımızı bugün Türkiye sınırlarının ötesine taşımanın haklı gururunu yaşıyoruz. Markamızın gücü müşterilerimizin bize duyduğu güvenin eseridir. Yürüdüğümüz bu yolda hedeflerimize ortak olup bizimle iz bırakmaya var mısınız?

Hemen başvurun, gelin siz de aramıza katılın, biz buradayız!

İnsan Kaynakları ve KYS Direktörlüğü bünyesinde ekibimize güç katacak "Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusuarıyoruz.

  • Üniversitelerin İktisat, İşletme veya Muhasebe/Finans veya ilgili bölümlerinden mezun, 
  • Tahakkuk, Bordrolama ve Özlük işleri konusunda en az 2 yıl deneyimli, 
  • Çıkış İşlemleri ve gerekli hukuki işlemler konusunda bilgi sahibi,
  • Analitik düşünebilen, sonuç odaklı, 
  • Nebim V3 programını iyi derecede kullanabilen, 
  • MS Ofis programlarına hakim, 
  • İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu uygulamalarına hakim, 
  • İyi derecede raporlama yapabilen, 
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan. 

İŞ TANIMI 

  • Çalışanlara ait tüm bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, 
  • Prim hesaplamaları ve kontrolünün yapılması, 
  • PDKS sisteminin düzenli olarak takip edilmesi ve kesintilerin hesaplanması, 
  • Kıdem tazminatı hesaplamaları ve kontrolünün yapılması, 
  • Bordro sisteminin yasal mevzuat çerçevesinde güncellenmesi, 
  • İzin sisteminin takibi ve istirahat raporlarının SGK’ a bildirilmesi, 
  • Personel giriş ve çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, 
  • Tutanak, savunma, ihtar süreçlerinin takibi ve gerekli araştırmaların yapılması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri