Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1997 yılında İtalya'da kurulan KIKO MILANO, geleneksel kozmetik standartlarında dünya çapında devrim yaratan bir markadır. 19 ülkede 1000'ni aşkın mağazası ve 35 ülkede online alışveriş fırsatı sunan KIKO Milano, makyaj ürünleri, güzellik aksesuarları ve gelişmiş cilt bakım ürünleri olmak üzere, 1.400'ün üzerinde yüksek kaliteli üründen oluşan bir koleksiyona sahiptir.KIKO Milano Türkiye, bir Percassi ve Doğuş Zhenfa ortak girişimidir.


NİTELİKLER


Biz; dinamik, yaratıcı ve pozitif ekiplerimizle dünyada milyonlarca insanı mutlu eden kozmetik modası için çalışıyoruz. Bu heyecan veren ve kariyer fırsatları sunan markamızın İstanbul'da bulunan mağazaları için  “Mağaza Müdür Yardımcısı” arıyoruz.

  • 2 - 3 yıl mağaza yönetiminde iş deneyimi olan,
  • Üniversite mezunu,
  • Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü,
  • Analitik düşünen, sonuç odaklı çalışan ve iletişim becerileri yüksek
  • Dış görünüşüne önem veren,
  • Operasyon yeteneği güçlü,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen

İŞ TANIMI

  • Kiko deneyimini mağaza içinde başarıyla yaşatmak ve yansıtmak
  • Motivasyonu yüksek ekipler yaratmak için liderlik etmek
  • Mağaza satış hedeflerini ve bütçesini yönetmek
  • Stokları ve satışları yakından takip etmek ve operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlamak
  • Mağaza ekiplerini eğitmek ve geliştirmek
  • Mağaza ekiplerinin çalışma programlarını belirlemek

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri