İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Yeni Başlayan
660 başvuru
Tam Zamanlı
Yeni Başlayan
660 başvuru
1. Üniversitelerin Meslek Yüksek okullarından 2018 yılında mezun olmuş veya 2019 yılında mezun olabilecek durumda olan
2. Öğrendiklerini aktarabilen, gözlem ve raporlama yeteneği gelişmiş
3. Takım çalışmasına yatkın
4. Tercihen alanında staj deneyimi olan çalışma arkadaşları arıyoruz.
Kipaş Holding Ara Teknik Eleman Yetiştirme Programı Alım Süreci Aşağıda ki Sıralamada Gerçekleştirilecektir.
• İnsan Kaynakları Mülakatı
• Aday sunumları
Kipaş Holding Ara Teknik Personel Yetiştirme Programı’nda;
• Adaylar yapılacak olan mülakatların sonuçlarına göre üretim işletmelerine veya idari birimlere yerleştirilecektir.
• Adayların aldıkları eğitime bağlı olarak kurum içi ara teknik eleman yetiştirme programlarına dâhil olacakları kişisel, yönetsel ve beceri eğitimlerine tabi tutulacaklardır. Eğitimler adayın iş hayatı boyunca ihtiyaç duyacağı konular üstüne olacaktır. Eğitimlerin konusu ve süresi adayın ihtiyaçları doğrultusunda tespit edilerek uygulanacaktır.
• Adaylar pozisyonlarına göre belirlenen birimlerde/işletmelerde belirli dönemlerde hem çalışıp hem de eğitime tabi tutulacaklardır.
• Çalışma dönemi sonunda değerlendirme aşamasında adaylara geri bildirim yapılacaktır.
Teknik Eleman pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Teknik Eleman Teknik Eleman Maaşları Teknik Eleman Nasıl Olunur? Teknik Eleman Nedir? Teknik Eleman İş İlanları1984 yılında ÖKSÜZ ve GÜMÜŞER ailelerinin öncülüğünde kurulan Kipaş Holding, Kahramanmaraş’ın ilk ve tek holdingi konumundadır. 6 ana sektörde faal
Şirket Sayfasına GitTeknik Eleman pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Teknik Eleman Teknik Eleman Maaşları Teknik Eleman Nasıl Olunur? Teknik Eleman Nedir? Teknik Eleman İş İlanları